Главный операционный директор (COO) в MYFREEDOM

MYFREEDOM- компания, активно развивающаяся в сфере инвестиций в недвижимость и управления жилыми активами.

Мы вступаем в этап масштабирования бизнеса и трансформации процессов, поэтому ищем сильногоГенерального операционного директора (COO) - операционного директора-интегратора, который станет правой рукой менеджера и сможет избавить его от операционной нагрузки, систематизировать работу команд и обеспечить стабильный рост компании. Руководитель действует на уровне быстрого стратегического мышления и масштабных решений, а главный операционный директор преобразует эти идеи в структурированные процессы, четкие приоритеты и контролируемое исполнение в режиме реального времени.

Основные обязанности

Управление сборкой и операционной системой

• Внедрение и контроль стандартов, правил и контроль за их выполнением.

• Преобразование хаотичных решений в единую управляемую систему

• Обеспечение стабильной работы компании без постоянного ручного управления.

Роль правой руки менеджера

• Преобразование стратегических идей менеджера в понятные задачи, планы и показатели для команд.

• Буфер между менеджером и оперативными командами: расстановка приоритетов, фокус, контроль исполнения.

• Обеспечение выполнения решений в необходимые сроки.

Управление командами text-decoration: none">

Координация работы руководителей подразделений и ключевых сотрудниковКиев.

Автоматизация и внедрение ИИ

• Контроль за интеграцией инструментов автоматизации и искусственного интеллекта в повседневные процессы.

• Обеспечение практического применения технологий, а не формального внедрения.

Требования к кандидату

• Опыт работы на управленческих оперативных должностях (операционный директор, операционный директор, руководитель крупного подразделения).

• Опыт построения процессов, систем управления, регламентов и стандартов.

• Умение работать в высоком темпе, быстро принимать решения и сохранять концентрацию.

• Системное мышление, сильные аналитические способности.

• Умение структурировать сложные идеи и передавать их командам простым языком.

• Отсутствие страха перемен и амбициозных целей.

• Развитый эмоциональный интеллект, способность к прямому и конструктивному общению.

Предлагаем

• Работа в компании с амбициозными целями и долгосрочной стратегией развития.

• Роль одного из ключевых менеджеров, который реально влияет на все бизнес-процессы.

• Команда, ориентированная на результат, развитие и системность.

• Конкурентное вознаграждение (оговаривается индивидуально).

• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с масштабированием компании.

Отправьте свое резюме на рассмотрение. Мы свяжемся с квалифицированными кандидатами