Главный операционный директор в andagon people GmbH

14 сентября 2024 г.

Главный операционный директор

за кордоном, виддалено

О компании:

С более 20 лет на немецком рынке, andagon People GmbH является экспертом в области автоматизации тестирования. Являясь частью семейной группы компаний, мы преуспеваем в тестировании программного обеспечения, консультировании по обеспечению качества, внедрении искусственного интеллекта, разработке цифровых продуктов и профессиональном обучении по обеспечению качества в нашей Цифровой академии. Мы известны своей гибкой культурой, плоской организационной структурой и H2H. подход. Мы расширяем наши офисы по всей Германии и делаем первые шаги на пути к интернационализации.

Примите участие в нашем амбициозном пути к цифровой трансформации с помощью искусственного интеллекта и глобальному расширению деятельности с помощью передовых продуктов, платформ и стратегического опыта.

Готовы оказать влияние? Присоединяйтесь к andagon сегодня!

Обзор целей работы:

Главный операционный директор (COO) будет отвечать за организацию повседневных операционных функций компании. , обеспечивая эффективность и превосходство во всех отделах. Главный операционный директор будет тесно сотрудничать с владельцами, генеральными директорами и другими членами совета директоров для разработки и реализации операционной стратегии, улучшения процессов и повышения удовлетворенности клиентов. Главный операционный директор (COO) отвечает за общий финансовый успех компании, начиная с формулирования стратегии компании (в сотрудничестве с владельцами, генеральными директорами и членами совета директоров) и заканчивая ее эффективной реализацией на оперативном и тактическом уровнях. Это включает в себя анализ и измерение показателей производительности, межфункциональное сотрудничество с отделами и заинтересованными сторонами, непрерывную оптимизацию процессов и поддержание постоянного внимания к областям потенциального роста или проблемам, которые необходимо предотвратить или устранить. Идеальный кандидат должен иметь обширный опыт работы в технологической отрасли, сильные лидерские и управленческие навыки, опыт прибыльной координации различных отделов компании (маркетинг, продажи, производство, центральные службы и т. д.), а также подтвержденный послужной список операционной эффективности.

Основные обязанности:

• Операционное руководство: разрабатывать и реализовывать операционные стратегии, соответствующие стратегии, целям и задачам компании. Сотрудничать с генеральным директором и командой руководителей в реализации стратегии компании, принимая на себя ответственность за стимулирование роста и прибыльности компании посредством разработки, внедрения, мониторинга, контроля и отчетности о результатах примененных операционных мер.
• Операционное управление. Управляйте повседневной деятельностью компании, включая управление проектами, распределение ресурсов и оптимизацию рабочих процессов, с постоянным мониторингом и измерением ключевых показателей на необходимых уровнях.
• Улучшение процессов. Определите возможности улучшения процессов и внедрите лучшие практики для повышения операционной эффективности и качества. Возглавьте инициативы по оптимизации операций и сокращению затрат.
• Лидерство в команде. Создавайте, возглавляйте, наставляйте и управляйте высокоэффективной командой. Развивайте культуру сотрудничества, разнообразия, инноваций и высокой производительности.
• Отношения с клиентами: обеспечьте эффективное и действенное предоставление услуг по тестированию.с клиентами через хорошо организованные операционные процессы, что отражается также в высоких показателях удовлетворенности клиентов (NPS >8,5) и ежегодном росте контрактов (25%). Оперативное решение любых вопросов, связанных с эксплуатацией клиентов.
• Финансовый надзор: управление операционными бюджетами, финансовым планированием и распределением ресурсов. Отслеживайте финансовые показатели и внедряйте стратегии для достижения финансовых целей.
• Руководить разработкой и реализацией инициатив ESG, устойчивого развития, социальной ответственности и корпоративного управления

Успешный кандидат:

• Минимум 10 лет опыта опыт работы на оперативных управленческих должностях (финансовый директор, менеджер по цепочке поставок, менеджер по постоянному совершенствованию, руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик и т. д.) не менее 5 лет на руководящей должности высшего/среднего звена — в идеале в технологической отрасли, цифровой торговле, электронной коммерции и т. д. < /li>
• Стратегический мыслитель с дальновидным мировоззрением и стремлением к инновациям, способный бросить вызов существующему порядку и реализовать планы стратегического развития.
• Сильные лидерские и командные навыки.
• Последовательно работает с данными и аналитика, измеряет производительность компании, выявляет узкие места, управляет отчетами и оптимизирует воронки и конверсии.
• Владеет английским языком (C1+), желательно — немецким языком (B2+).
• Проверенный опыт достижения операционного совершенства и оптимизации процессов

Что мы предлагаем:

• Гибридная и гибкая модель сотрудничества — из любого места, на основе B2B, 3–4 дня в неделю в кёльнском офисе.
• Мультикультурная рабочая среда
>
• Вознаграждение, связанное с KPI (Бизнес и Лидерство).

Если вы считаете, что эта вакансия идеально вам подходит — отправьте свое резюме по адресу: [email protected] с оговоркой: Настоящим я даю согласие на то, что мои персональные данные будут обрабатываться andagon People. GmbH с целью подбора персонала на должность, на которую я претендую.