Цели этой роли:
- Сотрудничество с генеральным директором в установлении и реализации организационного видения, операционная стратегия и уровни найма;
- преобразование стратегии в практические шаги для роста, внедрение постановки целей в масштабах всей организации, управление производительностью и годовое планирование операций;
- надзор за деятельностью компании и производительностью сотрудников. , создание инклюзивной культуры, обеспечивающей процветание членов команды и достижение организационных целей;
- обеспечивайте эффективный набор, адаптацию, профессиональное развитие, управление производительностью и удержание сотрудников.
< p>
Обязанности:
- Анализ внутренних операций и определение областей для улучшения процессов;
- Реализация бизнес-стратегий и планов которые соответствуют краткосрочным и долгосрочным целям, разработанным в тандеме с генеральным директором;
- надзирать за операциями, кадрами и бухгалтерским учетом, а также сотрудничать с генеральным директором в управлении продажами, чтобы запланировать достаточный инвестиционный капитал для почти долгосрочные цели роста;
- Агрессивно управлять капитальными вложениями и расходами, чтобы гарантировать, что компания достигает целей инвесторов в отношении роста и прибыльности;
- Отслеживать производительность с помощью программного обеспечения для отслеживания, при необходимости принимать корректирующие меры и готовиться подробные обновления и прогнозы;
- Создание и поддержание доверительных отношений с ключевыми заказчиками, клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами.
Обязательно навыки и квалификация
Условия работы: Strong>
- Работа в квалифицированном коллективе и интересные задачи;
- Достойная заработная плата;
- Оплачиваемый отпуск 24 дня;
- Оплачиваемый больничный;
- 7-часовой рабочий день;
- Дополнительный выходной ко дню рождения;
- Комфортный офис рядом с метро;
- li>Современная игровая комната.