Руководитель партии (Украина) в FHI 360

Предыстория деятельности FHI 360 набирает кандидатов на должность руководителя партии (COP) для руководства, руководства и контроля за стратегией, программированием, техническими и финансовыми аспектами предстоящей деятельности USAID в области психического здоровья в Украине. Эта пятилетняя программа стоимостью 50–100 миллионов долларов будет основана на развитии современной, основанной на фактических данных, интегрированной системы психического здоровья, которая создает основу для услуг, предлагаемых на всех уровнях медицинской помощи — от самопомощи до специализированных услуг. Эта система будет способствовать усилению подотчетности, эффективности и прозрачности для эффективного решения развивающихся проблем психического здоровья во время войны и восстановления. Эта должность зависит от донорского финансирования. Краткое описание работы КС будет отвечать за разработку и поддержание общего видения, стратегии и техническое направление проекта. Они будут служить основным контактным лицом проекта с USAID, партнерами правительства Украины, донорами, международными и местными партнерами, средствами массовой информации, частным сектором, гражданским обществом и другими ключевыми партнерами. Они будут курировать консорциум международных и местных партнеров, уделяя особое внимание руководству проектной деятельностью, сроками, бюджетами и результатами, обеспечивая соблюдение требований спонсора и национальных правил, а также создавая безопасную и равноправную рабочую среду. Они будут активно выявлять проблемы и риски и работать с другим ключевым персоналом над адаптацией программ в сложной операционной среде. Они возьмут на себя ответственность за проектирование, реализацию и выполнение утвержденного рабочего плана и бюджета, отчетность по плану мониторинга эффективности и общее соблюдение всех применимых правил и положений USAID и FHI 360. Ожидается, что они оперативно определят проблемы и риски, связанные с реализацией деятельности, и предложат соответствующие корректировки деятельности. Должность будет находиться в Киеве, Украина. Гражданам Украины настоятельно рекомендуется подать заявку. Трудоустройство зависит от успешного предоставления проекта FHI 360 и последующего одобрения кандидата со стороны USAID. Описание работы. Возглавить консорциум сотрудников для облегчения координации и помощи в выявлении и использовании возможностей для интеграции и инноваций в области психического здоровья и психосоциальной поддержки (MHPSS) во всех сферах. уровни ухода. Требуется четкое понимание текущего уровня институционализации, децентрализации и соответствующих реформ и инициатив в области психического здоровья. Развивать и поддерживать прочные рабочие отношения с USAID, другими организациями правительства США, заинтересованными сторонами правительства Украины, партнерами, другими донорами, кластерами и техническими рабочими группами, партнерами из частного сектора, и другие ключевые заинтересованные стороны. Обеспечивают техническое руководство для научно обоснованных вмешательств в области психического здоровья в условиях гуманитарного и долгосрочного развития. Отвечают за разработку, реализацию и прогресс в соответствии с утвержденным планом работы и отчетность по плану мониторинга эффективности. Контролировать разработку и подачу результатов программы. Отвечает за обеспечение своевременного и качественного завершения всех технических и финансовых результатов и отчетов в соответствии с руководящими принципами USAID. Контролирует финансовое и административное управление проектом.грамма, обеспечение соблюдения правил и положений USAID и FHI 360. Надзор за созданием эффективных проектных систем для отчетности, мониторинга и оценки, финансового управления, управления персоналом, безопасности, логистики и закупок, обеспечение достижения результатов программы. Обеспечивать соответствие операционных функций, эффективно и удовлетворять потребности проекта; Управлять постоянным персоналом и краткосрочными консультантами уважительно и прозрачно, обеспечивая достижение результатов проекта и интегрируя механизмы заботы о психическом здоровье персонала в сотрудничестве с персоналом отдела кадров. Содействовать устойчивости проектной деятельности посредством связей с другие программы, укрепление потенциала персонала проекта и институциональное укрепление правительства Узбекистана, партнеров-исполнителей и общественных организаций. Требуемая квалификация: Степень магистра в области международного развития, государственной политики, общественного здравоохранения, психологии, социальной работы или смежных областей аккредитованного университета. Минимум 15 лет опыта соответствующего управления, надзора и технического опыта работы над аналогичными проектами в сложных условиях. Минимум 10 лет на стратегическом руководстве на линейных руководящих должностях. Опыт управления проектами USAID (желательно в качестве руководителя партии) и хорошее знание правил и положений программирования USAID, программ грантов, а также политики и процедур мониторинга и оценки. Желателен опыт работы с системами здравоохранения, политикой здравоохранения и/или системами психического здоровья и рабочей силой. Обязателен опыт проживания и работы в аналогичных условиях. Приветствуется опыт работы в Украине. Приветствуется предыдущий опыт работы в конфликтных ситуациях. Продемонстрированная способность управлять и поддерживать различные команды и ведущие консорциумы местного и регионального опыта. Глубокие знания и приверженность гендерной, социальной интеграции и равенству. Продемонстрированные лидерские качества, организационное развитие, построение партнерских отношений, управленческие, командные и коммуникативные навыки. Доказанная способность развивать отношения и координировать свои действия с государственными чиновниками, частным сектором, гражданским обществом и неправительственными организациями. Подтвержденное знание правил, положений, политики и процедур правительства США/USAID, касающихся соблюдения требований проекта и отчетности. Обязательно свободное устное и письменное владение английским языком; Рабочее знание украинского языка приветствуется. Это место службы было отнесено к категории высокого или крайнего риска и представляет повышенный риск или прямую угрозу личной безопасности. Кандидатам следует изучить это место и связанные с ним риски, прежде чем подавать заявку. В этом объявлении о вакансии кратко изложены основные обязанности вакансии. Он не предписывает и не ограничивает конкретные задачи, которые могут быть поручены для выполнения этих обязанностей. Этот документ никоим образом не должен быть истолкован как представляющий собой трудовой договор. Руководство оставляет за собой право пересматривать и редактировать этот документ в любое время. FHI 360 — это работодатель, предоставляющий равные возможности и позитивные действия, в соответствии с которым мы не участвуем в действиях, дискриминирующих любое лицо, работающее или ищущее работу, по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, национальное или этническое происхождение, возраст, семейное положение, физическая или умственная инвалидность, защищенный статус ветерана или любая другая характеристика, защищаемая действующим законодательством. Наши ценности и обязательства по защите: FHI 360 стремится предотвращать любые виды злоупотреблений, эксплуатации и преследований. в нашей рабочей среде и программах, включая сексуальное насилие, эксплуатацию и домогательства. FHI 360 предпринимает шаги для защиты благополучия всех, кто сотрудничает с нашей организацией и программами, и требует, чтобы весь персонал, включая сотрудников и волонтеров, разделял это обязательство и подписывал наш кодекс поведения. Все предложения о приеме на работу будут подвергаться соответствующей проверке, включая проверки рекомендаций, судимости и финансирования терроризма. FHI 360 также участвует в Межведомственной схеме раскрытия информации о неправомерных действиях (MDS), поддерживаемой Руководящим комитетом по гуманитарному реагированию. В соответствии с MDS мы будем запрашивать информацию у предыдущих работодателей соискателей о любых обоснованных фактах сексуального насилия, эксплуатации и/или домогательств во время работы соискателя у предыдущих работодателей. Подавая заявку, соискатели подтверждают свое понимание этих процедур найма и согласие на эти проверочные проверки. FHI 360 будет рассматривать для приема на работу всех квалифицированных кандидатов, в том числе с криминальным прошлым, в соответствии с требованиями применимого государственного и местного законодательства. 360 никогда не будет запрашивать у вас имя пользователя или пароль на сайте вакансий, и мы никогда не будем запрашивать деньги, товары или услуги во время подачи заявления, найма или процесса трудоустройства. Если у вас есть вопросы или сомнения по поводу нашей переписки, отправьте электронное письмо по адресу [email protected]. FHI 360 способствует укреплению и здоровью своих сотрудников посредством конкурентоспособного пакета льгот, профессионального развития, а также политик и программ, которые поддерживают здоровый баланс между работой и личной жизнью. Присоединяйтесь к нашей глобальной команде, чтобы внести позитивный вклад в жизнь других и себя. Нажмите здесь, чтобы продолжить поиск на портале вакансий FHI 360. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Відповідальний керівник Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Инше Галузи Межнародная торговля и развитие