Руководитель партии в Pact

Обзор PACTPact — это международная некоммерческая организация, которая работает почти в 40 странах, создавая решения для человеческого развития, основанные на фактических данных, управляемые данными и принадлежащие сообществам, которым мы служим. Основанная в 1971 году, Pact работает с партнерами над повышением устойчивости, улучшением подотчетности и укреплением знаний и навыков для устойчивого социального воздействия. Программы департамента - Pact стремится к миру, в котором все люди услышаны, способны и энергичны. Команда программ помогает реализовать эту цель, объединяя управление программой, техническую поддержку и развитие бизнеса, позволяя Pact реализовать свою глобальную стратегию. Мы обеспечиваем превосходство программ посредством непрерывного обучения, мониторинга и оценки, а также обеспечиваем интеллектуальное лидерство в масштабах всей организации и отрасли, используя дополнительный набор межфункциональных, междисциплинарных навыков, знаний и опыта. Команда Программы: влияет на прогрессивные изменения посредством разработки и реализации глобальных и региональных стратегий и бизнес-планов; поддерживает продвижение инновационных решений; ищет новые возможности для бизнеса; и способствует эффективному внутреннему и внешнему взаимодействию для максимизации воздействия Pact по всему миру. Во всех аспектах своей деятельности Департамент программ придерживается и продвигает культуру инклюзивности, подотчетности и уважения. Обзор должности Руководитель партии (COP) отвечает за техническое руководство, общее управление и деятельность проекта ENGAGE, финансируемого USAID. . Они будут курировать гибкую и эффективную программу грантов, поддерживающую различные украинские организации гражданского общества (ОГО) и сети, одновременно контролируя ключевой технический и оперативный персонал, включая заместителя руководителя партии (DCOP). Они будут выступать в качестве основных представителей программы ENGAGE перед USAID, правительством Украины и другими заинтересованными сторонами проекта. Эта должность будет подчиняться региональному директору Pact Ukraine. Основные обязанности Отвечает за общее техническое руководство проектом и управление проектной деятельностью, обеспечивая руководство и поддержку проектной команды. Курировать проект ENGAGE, чтобы обеспечить эффективную и результативную реализацию проекта и соответствие стандартам качества программы Pact и доноров. Служить основным связующим звеном с должностными лицами USAID и ежедневно взаимодействовать с представителем ответственного за соглашение (AOR), должностными лицами правительства Украины, партнерами и другими заинтересованными сторонами проекта. Обеспечивать своевременное использование финансовых и человеческих ресурсов для успеха программы и достижения желаемых результатов/показателей. . Обеспечить, чтобы все результаты проекта были выполнены качественно, экономически эффективно и своевременно. Контролировать планирование проекта (т. е. разработку планов работы и операционного бюджета) и отчетность (т. е. рассмотрение и утверждение периодических бюджетов и отчетов). обеспечение экономически эффективного использования Пакта и донорских ресурсов. Представляет ENGAGE на встречах, конференциях и рабочих группах, чтобы поддержать идейное лидерство Pact в укреплении гражданского общества в Украине и регионе. Руководить заместителем руководителя группы, техническим руководителем/экспертом по АС, командой по связям с общественностью и другими, по мере необходимости. Обеспечивать административное управление.и программная поддержка управления грантополучателями, включая выявление и администрирование субгрантов местным ОГО. Обеспечить, чтобы Pact предоставлял высококачественную техническую помощь местным партнерам; проводит регулярные мониторинговые и наставнические визиты к местным партнерам. Обеспечить выполнение требований по отчетности доноров и Пакта о воздействии программы. Руководить персоналом проекта, помогая партнерам/получателям грантов создавать системы отчетности и отслеживания для эффективного и своевременного предоставления ключевой информации. Осуществлять надзор и мониторинг качества развития организационного потенциала местных организаций, используя индивидуальные инструменты и подходы к наращиванию потенциала для обеспечения измеримого воздействия. Обеспечить соответствие деятельности Pact в Украине национальным законам и нормам, требованиям USAID, а также правилам и рекомендациям Pact. Обеспечить тесную координацию с другими соответствующими инициативами в стране. Поддержите внедрение высокоадаптивного, контекстно-ориентированного программного подхода. В сотрудничестве с Pact HR контролирует управление и развитие человеческих ресурсов проекта, чтобы обеспечить разнообразную, квалифицированную и продуктивную рабочую силу и продвигать организационную культуру, в которой практикуются ценности Pact. Предоставляет регулярные письменные/устные обновления хода выполнения программы по запросу. Все остальные обязанности по назначению. Основные требования Степень магистра с одиннадцатью (11) годами опыта работы или степень бакалавра с опытом работы не менее тринадцати (13+) лет. Опыт работы на руководящей должности не менее шести (6+) лет. Продемонстрированная гибкость, адаптируемость и способность работать и сотрудничать в сложной и политически чувствительной проектной среде. Опыт работы и руководства командами по контрактам и/или соглашениям о сотрудничестве USAID. Знание правил, положений и политики USAID. Знание политического, социального и экономического контекста Украины. Проявленные лидерские и управленческие навыки. Продемонстрированные навыки решения проблем и достижения консенсуса. Профессиональный уровень Предпочтительная квалификация: английский язык. Широкое понимание ситуации с гражданским обществом в стране. Подтвержденный опыт управления программами гражданского общества. Продемонстрированная способность вести бизнес на украинском языке (устно, письменно и чтение) Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Відповідальний керівник Тип занятости Занятость по контракту Посадовые обвязки Инше Галузи Межнародная торговля и развитие