Директор по маркетингу в P2H, Inc

Директор по маркетингу

за кордоном, удалено

О вакансии

Мы ищем опытного и дальновидного директора по маркетингу (CMO), чтобы руководить и трансформировать наши маркетинговые стратегии в нескольких подразделениях. Директор по маркетингу будет играть решающую роль в разработке и реализации комплексного маркетингового плана, направленного на стимулирование роста, усиление присутствия нашего бренда и оптимизацию нашего позиционирования на рынке. Эта роль требует высокого уровня владения английским языком и способности работать в динамичной, быстро меняющейся среде.

О P2H

P2H — ведущая ИТ-аутсорсинговая компания, специализирующаяся на веб-разработке, разработке мобильных приложений и дизайне. Мы предоставляем инновационные решения клиентам по всему миру, предоставляя высококачественные услуги и развивая культуру совершенства и постоянного совершенствования. В наше разнообразное портфолио входят проекты в области веб-разработки, разработки программного обеспечения на заказ и ИТ-консалтинга, охватывающие широкий спектр отраслей.

У P2H есть три подразделения: GetDevDone (основное подразделение), специальное подразделение и P2H Arabia.

Бренд GetDevDone, или Main Division, — первое подразделение в истории P2H. По сути, именно здесь началась компания. Это аутсорсинг. Большинство клиентов из США. Однако есть проекты для европейских стран, таких как Великобритания, Германия и Швеция.

Опыт: комплексные и простые веб-решения. Разметка, целевые страницы, шаблоны и подписи писем, дизайнерские решения (веб, UI/UX, Motion, разработка брендинга).

Веб-сайт: shorturl.at/laH0t

Таможенный отдел. Таможенное подразделение — второе подразделение компании. В настоящее время около 50% наших коллег работают в этом подразделении. Основное внимание уделяется аутсорсингу с небольшим количеством аутстаффинга.

Здесь мы работаем над высокотехнологичными решениями и долгосрочными сложными проектами для клиентов по всему миру. Микросервисная архитектура, высоконагруженные сервисы и безграничные возможности роста.

Веб-сайт: p2h.com

P2H Arabia. Это подразделение P2H ориентировано на рынок Ближнего Востока, в частности на правительственные решения. За последние 7 лет мы сотрудничали с уважаемыми организациями в Саудовской Аравии и создали 6 крупных веб-сервисов в области электронного правительства с миллионами пользователей.

Штаб-квартира P2H Arabia находится в Эр-Рияде, Саудовская Аравия.

Веб-сайт: arabia.p2h.com

Ваше влияние

• Лидерство в стратегическом маркетинге: разрабатывайте и внедряйте маркетинговые стратегии для различных бизнес-подразделений, включая основные Подразделение P2H Arabia и разработка индивидуальных решений для США и Европы.
• Управление командой: создайте и возглавьте высокоэффективную маркетинговую команду, развивая культуру сотрудничества, инноваций и совершенства.
• Анализ рынка и позиционирование. Проведите исследование рынка, чтобы определить тенденции и возможности, сформулировать ценностные предложения и создать идеальные профили клиентов.
• Performance-маркетинг. Контролируйте инициативы Performance-маркетинга, включая SEO, PPC и контент-маркетинг, обеспечивая измеримые результаты и постоянную оптимизацию.
• Развитие бренда: повышение узнаваемости и репутации бренда посредством стратегического PR, офлайн-мероприятий, семинаров, конференций и т. д.мое содержание.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: поддерживайте открытое общение с Советом директоров и другими заинтересованными сторонами, регулярно предоставляя обновленную информацию о маркетинговых результатах и ​​стратегических инициативах.
• Управление бюджетом. Эффективно распределяйте маркетинговые бюджеты, расставляйте приоритеты в расходах и обеспечивайте максимальную отдачу от инвестиций.
• Инновации и рост. Постоянно совершенствуйте маркетинговые процессы, адаптируйтесь к меняющимся рыночным условиям и поддерживайте усилия по масштабированию бизнеса.

Команда

У нас есть специальные команды по маркетингу и развитию бизнеса в различных подразделениях, включая специализированную команду по бренду работодателя.

В эти команды входят специалисты по SEO и PPC, автор контента, менеджер по маркетингу, менеджер по развитию бизнеса, менеджер по связям с общественностью, менеджер группы бренда работодателя и менеджер по социальным сетям.

В качестве директора по маркетингу вы будете курировать все маркетинговые операции в компании, тесно сотрудничая с советом директоров и генеральным директором P2H Arabia.

Мы ищем человека, который имеет

• Опыт работы: не менее 2 лет подтвержденной репутации в качестве директора по маркетингу, руководителя маркетинга или аналогичной старшей должности в компании. технологичная организация с упором на масштабируемость.
• Навыки: Сильное стратегическое мышление, управление изменениями и мышление, ориентированное на результат. Способность адаптироваться к неоднозначным ситуациям и эффективно решать проблемы.
• Лидерство: продемонстрированная способность руководить, вдохновлять и управлять командой профессионалов в области маркетинга. Опыт подбора и развития талантов.
• Критическое мышление: способность бросать вызов существующему положению вещей, мыслить творчески и принимать решения на основе данных.
• Образование: прочный фундамент в области маркетинга, подтвержденный соответствующей степенью в области маркетинга или смежной области.
• Культурное соответствие: опыт работы в различных культурных средах, особенно на Ближнем Востоке, является плюсом.
• Английский язык: не ниже уровня C1.
• Командировки: Желание и возможность выезжать за границу для офлайн-встреч с партнерами и т. д. (в частности, в Саудовскую Аравию).

Что это для вас

• Построить новую маркетинговую структуру внутри компании. Это возможность для человека, готового взять на себя ответственность и обладать высоким уровнем власти.
• Тесно сотрудничать с Советом директоров.
• У вас будет площадка для ваших идей и видений с возможностью их реализации.
• Работайте в компании среднего размера, состоящей из более чем 500 профессионалов, где голос каждого будет услышан, чтобы вы могли создавать команду талантливых людей и управлять ею.
• Удаленная работа и гибкий график работы.
• Бонус в зависимости от достижения целей.

Процесс найма

• Онлайн-собеседование по вопросам взаимодействия и согласования: 45 минут с рекрутером.
• Собеседование по компетенциям: 1 час с рекрутером.
• Интервью с учредителями и директором подразделения: 1,5 часа.
• Заключительное интервью с Советом директоров: 1,5 часа.

Как подать заявку

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свои резюме и сопроводительные письма на адрес [электронная почта защищена] .

Для получения дополнительной информации о должности и нашей компании,посетите нашу страницу вакансий Careers.p2h.com/vacancies.

Присоединяйтесь к нам на P2H и станьте частью нашего пути к инновациям и росту в ИТ-отрасли.