Главный менеджер по обучению и развитию работников розничного бизнеса в Raiffeisen Bank Ukraine

Мы Райффайзен Банк Украина – украинский банк. Уже 30 лет мы создаем и строим банковскую систему нашего государства. Мы были и являемся одним из крупнейших банков страны, надежным плечом для миллионов украинцев. Райффайзен Банк работает как универсальный банк, предоставляя широкий перечень финансовых услуг разным клиентским сегментам – розничным и корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу, финансовым учреждениям. Наш приоритет – безупречное качество услуг. Мы стремимся укрепить наши конкурентные преимущества путем осуществления инноваций, поиска и использования новых возможностей. Мы сосредоточены на ценностях, являющихся четким ориентиром для действий. В центре внимания более 5000 сотрудников и около 3 миллионов клиентов. #Райфкоманда интегрирует принципы разнообразия, равенства и инклюзивности в повседневную работу. Сочетание в работе принципов человекоцентричности и инноваций – наш путь. Станьте частью #Райфкоманды. Requirements Опыт работы в банковской системе от 3 лет по направлению обслуживания клиентов PI Опыт работы в банковской системе от 3 лет по направлению кассового обслуживания клиентов – будет преимуществом Свободный уровень владения государственным деловым языком Знание английского языка на уровне Intermediate level (B1) – будет преимуществом Навыки пользование пакетом стандартных офисных программ Готовность к быстрому обучению Приветствие, активность, внимательность Высшее образование Что вы будете делать: Публичные выступления Создание учебных курсов и презентационных материалов для работников ритейла Банка Проведение офлан/онлайн тренингов и вебинаров по продажам и софт-скиллс Формирование с нуля , сопровождение и организация учебных марафонов и проектов Наполнение Базы Знаний Benefits Опыт работы в крупном системном международном бизнесе: работа в крупной международной компании, которая создает разнообразную и инклюзивную среду для профессионального и личного развития сотрудников. Стабильный доход: конкурентоспособная зарплата и бонусы за ваш личный взнос, вознаграждение за участие в реферальной программе. Удобный и безопасный формат работы: гибкие условия, возможность работы в гибридной модели (дистанционно и в офисе). Социальный пакет и программа Wellbeing: 28 дней оплачиваемого основного отпуска и дополнительные отпуска, медицинское страхование, официальное трудоустройство. Забота о ментальном и физическом здоровье: индивидуальные психологические сессии и групповые лекции, бесплатные спортивные онлайн-занятия. Профессиональное развитие: обмен знаниями с коллегами, в том числе из-за рубежа, возможность повышения квалификации и переквалификация. Участие во внутренних отборах. Обучение внутреннее и внешнее. Корпоративные курсы и тренинги soft skills в нашей корпоративной академии. Командообразующие мероприятия и участие в социальных проектах. Наша команда в Facebook Рекрутер: Цимбал Татьяна [email protected]