Главный финансовый директор в RecruitGarden

• магистерская степень по бухгалтерскому учету, финансам, экономике или другим родственным отраслям/ МВА или высшая степень в финансовой сфере будет преимуществом
• 5+ лет опыта на аналогичной должности, желательно в среде IT-индустрии. Этот опыт должен включать в себя глубокое понимание финансовых процессов в технологической компании
• отличный (продвинутый) уровень письменного и устного английского языка
• опыт работы на должности CFO / председателя финансового отдела (5+ лет)< /li>
• опыт работы CFO в IT-холдинговой компании является обязательным
• опыт в области аффилированного маркетинга или азартных игр/iGaming, банковских и кредитных операций, карточных платежей (эмиссия и/или эквайринг) , инвестиций
• знание и опыт работы с Международными стандартами финансовой отчетности (IFRS)
• успешный опыт управления большой командой
• глубокие знания международного налогообложения. Опыт в налоговом планировании и управлении денежными потоками
• высокая компетентность в финансовом менеджменте, инвестиционных стратегиях, оптимизации налогообложения и соблюдении требований
• знание и опыт работы с программным обеспечением для бухгалтерского учета/ERP-системами (1С, Tableau, Power BI и др.)
• знание методов оценки бизнес-проектов Наш партнер — ведущая IT-компания, предоставляющая инновационные решения для игровой индустрии. Их главные ценности – создание комфортной среды для специалистов и непрерывное профессиональное развитие.

Ищем опытного и высококвалифицированного финансового директора (CFO) для присоединения к партнеру IT-холдинговой компании. Миссия CFO состоит в ведении финансовой стратегии и ее реализации, содействии прозрачности, обеспечении стабильности и роста, содействии финансовому совершенству, исследованию креативных финансовых опций, управлению финансами группы компаний и содействию достижению финансовых целей компании. ,[стратегическое управление. Разработка и реализация финансовой стратегии компании, ее согласование с общими бизнес-целями, управление командой финансового отдела. Создание и руководство высокоэффективной финансовой командой, предоставление наставничества, руководства и возможностей для профессионального развития, финансовый контроль и управление рисками, оптимизация распределения ресурсов. Сотрудничество с другими отделами (заинтересованными сторонами) для оптимизации распределения ресурсов, бюджетирования и отчетности, управления бюджетами, управления заинтересованными сторонами. Управление отношениями с финансовыми учреждениями, банками, платежными провайдерами, аудиторами и заинтересованными сторонами, обеспечение прозрачности и доверия, оптимизация финансовой инфраструктуры и платежных процессов, тесное сотрудничество с отделами правовых вопросов, соблюдение требований и платежных решений, а также инвестиционный фонд для согласования финансовых стратегий общей организационной стратегией , управление личными финансами акционеров/партнеров , мониторинг денежных потоков , оптимизация капитальной структуры и обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов для повышения доходности и стимулирования роста] IFRS, Tableau, BI