Финансовый директор в EvoPlay

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять финансовую стратегию компании для поддержания долгосрочного роста и устойчивого развития.
• Управлять процессами финансового планирования, бюджетирования и прогнозирования.
• Контролировать финансовую отчетность, анализ эффективности, управления рисками и ликвидностью.
• Обеспечивать соответствие компании всем регуляторным и налоговым требованиям, включая соблюдение стандартов, установленных регулятором.
• Управлять внутренним и внешним аудитом, поддерживать связь с аудиторами и другими финансовыми консультантами.
• Оптимизировать налоговое планирование и стратегии управления капиталом.
• Разрабатывать стратегии повышения прибыльности и операционной эффективности.
• Участвовать в принятии стратегических решений и поддерживать исполнительную команду по финансовым вопросам.
• Взаимодействовать с инвесторами и стейкхолдерами, предоставляя прозрачную и своевременную финансовую информацию.

Требования:

• Степень бакалавра в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных отраслях.
• Английский язык - уровень В2 и выше.
• Наличие сертификатов CPA, CMA или CFA будет преимуществом.
• Подтвержден опыт работы в должности финансового директора или на аналогичной должности в iGaming, финансовой или технологической компании от 3х лет.
• Глубокое понимание финансового законодательства и требований, установленных регулятором.
• Опыт управления финансовыми операциями, включая планирование, анализ, отчетность и управление рисками.
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления командой.
• Сильные аналитические навыки, внимание к деталям и стратегическое мышление.
• Способность быть успешным в быстротечном и высококонкурентной среде.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата.
• /li>
• Команду лучших специалистов в своей отрасли, постоянное развитие.
• Медицинское страхование.
• Гибкий график (начало работы с 8 до 11, 8 ч/день).
• /li>
• Оплачиваемый отпуск, больничные, sick days.
• L&D центр с курсами для сотрудников и ТОП менеджеров.
• Программа ротации.
• Self- learning библиотека, доступ к платным курсам.
• Стабильные выплаты.
• Возможность работать как удаленно, так и в офисе.
• Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.