Національний банк України
Функциональные задачи:Администрирование, доработка и контроль технической поддержки сайта:Подготовка информации, необходимой для моделирования денежных потоков ФНБУ НБУ и определения актуарных допущений;Мониторинг;Мониторинг и исследовательская деятельность негосударственных пенсионных фондов центральных банков мира;SMS-информирование участников НБУ НБУ через систему массовых SMS-сообщений;Подготовка отчетов и дайджестов о деятельности НБУ НБУ.Мы предлагаем:Возможность профессионального развития
Функциональные задачи:
- Администрирование, доработка и контроль технической поддержки сайта:
- Подготовка информации, необходимой для моделирования денежных потоков ФНБУ НБУ и определения актуарных допущений;
- Мониторинг;
- Мониторинг и исследовательская деятельность негосударственных пенсионных фондов центральных банков мира;
- SMS-информирование участников НБУ НБУ через систему массовых SMS-сообщений;
- Подготовка отчетов и дайджестов о деятельности НБУ НБУ.
Мы предлагаем:
- Возможность профессионального развития в стабильной и прозрачной организации;
- Возможность участвовать в развитии страны;
- Рыночная заработная плата, бонусы по результатам оценки эффективности (KPI);
- Программы обучения;
- Негосударственные предприятия пенсионное страхование;
- Комфортные условия труда и гибкий график работы;
- Команда единомышленников.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 1 года;
- Высшее образование;
- Английский язык уровень языка не ниже А2;
- Администрирование сайта Корпоративного негосударственного пенсионного фонда НБУ, доработка и адаптация к сайту php и js-скриптов для улучшения интерактивной части сайта Фонда, SMS-информирование участников Пенсионного фонда Национального банка Украины с использованием административной панели мобильного оператора, подготовка аналитических отчетов в сфере негосударственного пенсионного обеспечения;
- Ответственность, креативность, умение саморазвитие.
*В случае равенства условий по совпадению опыта, квалификации, знаний и навыков, надежности и защищенности кандидата, при принятии решения о подборе кандидатов на вакантные должности предпочтение отдается:
- ветеранам войны в Украине;
- лицам с ограниченными возможностями;
- другим категориям кандидатов, если это предусмотрено законодательством Украины.