10 июля 2024 г.
Главный исполнительный директор (подписной бизнес) виддалено Мы — BRNR — корпоративный инвестиционный фонд Boosta (международная ИТ-компания с портфелем успешных продуктов и компаний аффилированного маркетинга). С 2022 года мы инвестировали в 9 проектов и на данный момент управляем портфелем из более чем 15 проектов. Сейчас мы ищем главного исполнительного директора , который возглавит одно из наших предприятий, работающих по подписке. Как генеральный директор
10 июля 2024 г.
Главный исполнительный директор (подписной бизнес)
виддалено
Мы — BRNR — корпоративный инвестиционный фонд Boosta (международная ИТ-компания с портфелем успешных продуктов и компаний аффилированного маркетинга). С 2022 года мы инвестировали в 9 проектов и на данный момент управляем портфелем из более чем 15 проектов.
Сейчас мы ищем главного исполнительного директора , который возглавит одно из наших предприятий, работающих по подписке.
Как генеральный директор у вас будет уникальная возможность определять стратегическое направление и будущий успех бизнеса, основанного на подписке, используя наши финансовые и операционные ресурсы, сеть и опыт. .
Основные обязанности :
- Разработка и реализация комплексной бизнес-стратегии, управление мобильным стартапом от его создания до достижение рыночного успеха.
- Нанимайте лучших специалистов, обучайте их и управляйте командой для достижения бизнес-целей.
- Принимайте окончательное решение и отвечайте за общий успех бизнеса.
- Контролируйте финансовое планирование, составление бюджета и распределение ресурсов для оптимизации финансовых показателей бизнеса.
Чего мы ожидаем от вас :
- Подтвержденный опыт работы на уровне C или Senior Менеджер среднего уровня или ИТ-предприниматель, желательно в компаниях, работающих по подписке.
- Продемонстрированная способность создавать, реализовывать и повторять бизнес-стратегии и дорожные карты продуктов.
- Отличные лидерские качества и навыки управления командой, а также опыт создания и расширения возможностей высокопроизводительных команд.
- Выдающиеся коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность устанавливать прочные отношения с заинтересованными сторонами, партнерами и инвесторами.
Как это работает:
- Этап 1: собеседование.
- Этап 2: предложение о работе!
Каковы наши ценности:
- Подход, ориентированный на результат : Мы ценим кандидатов, которые ориентированы на достижение результатов, обладают навыками стратегического и критического мышления, умеют структурировать и анализировать информацию, а также имеют мотивацию глубоко вникать в сложные вопросы, одновременно упрощая общение.
- Ответственность: возьмите на себя полную ответственность за инициирование, управление и успешное завершение проектов, понимая разницу между процессом и конечным результатом.
- Постоянное обучение и рост. Признавайте быстро меняющиеся изменения в сфере ИТ-бизнеса и стремитесь к постоянному личному и профессиональному развитию, чтобы идти в ногу со временем.
- Позитивное отношение и сотрудничество. Развивайте позитивное мышление в отношении работы и демонстрируйте дух сотрудничества.
- Самомотивация. Нам нужны дельцы, способные добиться цели.
Что мы предлагаем:
- Гибкий график работы и возможность самостоятельно планировать свой рабочий день.
- Обустроенный офис для комфортного рабочего процесса.
- Возможности развития и обучения: большая корпоративная библиотека, компенсация курсов, участие в конференциях, уроки английского языка.
- Здравоохранение: медицинские аспектыуранс и корпоративный психолог.
- 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год (после 3 месяцев сотрудничества).
- Вы можете напрямую влиять на все бизнес-процессы, и мы всегда поощряем крутые инициативы.