Главный инженер-программист/Главный инженер-программист отдела совершенствования и поддержки информационных систем* в Національний банк України

Национальный банк Украины – современное независимое государственное учреждение, призванное обеспечивать ценовую и финансовую стабильность в стране и способствовать экономическому росту Украины.  Мы интегрируемся в международное сообщество центральных банков, создаем для этой цели эффективную и устойчивую финансовую экосистему, способствуем развитию инновационных финансовых технологий, повышаем финансовую осведомленность и инклюзивность граждан. Мы современный центральный банк, пользующийся доверием общества и действующий на благо граждан и государства. Функциональные задачи:

• Выполнение полного цикла разработки закрепленного за сотрудником программного обеспечения;
• Создание и поддержание соответствующей эксплуатационной документации в актуальном состоянии.

Мы предлагаем:

• Возможности профессионального развития в стабильной и прозрачной организации;
• Возможность участвовать в развитии страны;
• Рыночный уровень заработной платы, премии по результатам служебной аттестации (KPI);
• Программы обучения;
• Негосударственное корпоративное пенсионное страхование;
• Комфортные условия труда и гибкий график работы график;
• Команда единомышленников.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Уровень английского языка не ниже А2;
• Языки программирования, технологии: .NET C#, MSSQL, ASP.Net, LINQ, JavaScript, REST API, HTML/CSS, JSON, XML;
• Среды разработки: MS Visual Studio 2019, Microsoft SQL Server Management Studio;
• Разработка: Desktop Applications (Windows), MVC-приложения, REST API Web Services, База данных MS SQL: структуры, процедуры, функции, другие объекты базы данных, опыт не менее 3 лет;
• Работа с базами данных MS SQL 2019 — обязательное требование, Oracle желателен;
• Опыт работы с MS SQL на не менее 3 лет;
• Опыт работы с SQL Server Reporting Services, MS SQL Server Profiler, оптимизация плана выполнения запросов, оптимизация структуры базы данных (индексы, секционирование);
• Инновационность, креативность, проактивность, умение работать в команде на результат, ответственность.

*При равенстве условий по совпадению опыта, квалификации, знаний и навыков, надежности и безопасности кандидата при принятии решения о подборе кандидатов на вакантные должности предпочтение отдается:

• ветеранам войны в Украине;
• лицам с ограниченными возможностями;
• иным категориям кандидатов, если это предусмотрено законодательством Украины.