Главный специалист компенсаций и льгот в Kyivstar/Київстар

 Мы реализуем самые эффективные HR-практики, и благодаря им, имеем звездную команду Киевстар и входим в ТОП 3 работодателей Украины.

Приглашаем присоединиться к HR команды Киевстар и гарантируем массу развивающих проектов! 

 Функциональные обязанности:

• Участие в обзорах заработных плат: подготовка данных, заполнение опросов;
• Обработка результатов обзоров заработных плат, подготовка аналитических выводов и предложений;
• Планирование персонала, управление организационной структурой, штатным расписанием;
• Выполнение расчетов расходов на персонал согласно изменениям организационной структур; li>Оценка должностей согласно методологии Мерсер;
• Разработка и актуализация политик и процедур в направлении компенсаций и льгот;
• Анализ необходимости и возможности технической реализации изменений в информационной системе управления персоналом, разработка ТС и выполнение тестирования функциональности;
• Анализ эффективности мотивационных программ, разработка предложений по их изменениям;
• Разработка программ нематериальной мотивации;
• Сопровождение годовой оценки персонала, управление PMP-процессом в целом;
• Подготовка отчетности и презентаций для руководства.

Требования:

• Опыт работы в сфере C&B и/или организационного развития от 4-х лет;
• Системные знания в области компенсаций и льгот;
• Практические навыки планирования и анализа ФЛП и затрат на персонал;
• Знание методологии оценки работы (KPI, компетенции, т.д.);
• Знание основ трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• Знание системы грейдирования Mercer;
• Развиты аналитические навыки;
• Умение работать с большими массивами данных;
• Владение Excel на уровне эксперта (сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы);
• Опыт написания регламентных документов;
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов;
• Уровень владения английским языком – Intermediate/Upper Intermediate;
< li>Опытный пользователь Power Point.

 Работа в Киевстар - это:

• Команда, частью которой действительно хочется быть;< /li>
• Удаленное рабочее место, с возможностью посещать офис;
• Программа онбординга, позволяющая легко и быстро адаптироваться новичкам в компании в режиме онлайн;
• Один из лучших в Украине соцпакетов с медицинским страхованием и помощью в различных жизненных ситуациях;
• Достойная оплата труда (официальная);
• Безграничные возможности онлайн обучения (тренинги, курсы);
• Профессиональный и личное развитие; 
• Бонусы за качественную работу.