Председатель Ассоциации в Асоціація релокованого бізнесу, ГС

Об Ассоциации
ГС «Ассоциация переехавших предприятий» объединяет компании и некоммерческие организации, перенесшие свою деятельность из-за войны и восстанавливающие ее в новых регионах. Мы создаем эффективную платформу сотрудничества бизнеса, государства и местного сообщества для поддержки переселяющихся предприятий и развития территорий.?

Кого мы ищем?
Лидер, обладающий юридической и экономической компетентностью, способный благодаря своему авторитету объединить бизнес, власть и ключевые заинтересованные стороны для развития переезжающего бизнеса.

Основная обязанности:

Стратегия и управление: возглавлять Совет директоров, формировать стратегию и ключевые приоритеты развития Ассоциации.
Пропаганда: представляет интересы переехавшего бизнеса на уровне КМУ, министерств, ВРУ и OVA.
Партнерство и развитие: развивать региональную сеть, сотрудничать с донорами, фондами и инвесторами.
Общественная роль: проводить официальные встречи, переговоры и формировать позицию Ассоциация.
Сообщество Привлекайте новых членов и укрепляйте доверие между бизнесом и властью. style="font-style:normal; Font-weight: 400">: координируйте юридическое сопровождение и реализацию решений руководящих органов.

Ключевые компетенции:

Стратегическое мышление: анализ процессов, работа в условиях неопределенности, понимание правовых и экономических механизмов. Лидерство. стиль="стиль шрифта:нормальный; font-weight: 400">: умение строить системы «с нуля», руководить командой и брать на себя ответственность.
  Коммуникации: публичное присутствие, доверие бизнеса и государства.
  Переговоры: эффективное управление конфликтами и построение партнерских отношений.
Антикризисное управление: быстрые решения и порядок в условиях нестабильности.

Требования 

- Высшее юридическое и экономическое образование.
-  Опыт работы на руководящих должностях более 5 лет.
-  Опыт взаимодействия с государственными органами и крупным бизнесом.
- Сильные навыки общения с общественностью и ведения переговоров.
- Системный, ответственный, стратегический подход.
- Готовность к командировкам.