CEO благотворительного фонда "Волна 91" (TAF Drones) в Netpeak Group

Мы, Netpeak Talent, — рекрутинговое агентство от Netpeak Group. Помогаем нашему клиенту TAF Drones найти СЕО в благотворительный фонд Wave. Город Одесса. лет. Кандидаты без опыта в некоммерческой сфере не будут рассматриваться. Успешный опыт привлечения ресурсов, включая работу с грантодателями и другими источниками финансирования. Отличные организационные и коммуникационные навыки, способность к взаимодействию с различными заинтересованными сторонами. знания в первичной документации. Высокий уровень этики, ответственности и профессионализма. Команда ждет от тебя: Разработка и выполнение стратегических целей. Разработка и внедрение стратегий развития фонда, соответствующих его миссии и целям. Управление финансами. Ответственность за эффективное управление финансовыми ресурсами фонда, включая разработку и исполнение бюджета, сбор средств и обеспечение финансовой стабильности. Управление командой. Найм, обучение, мотивация и руководство персоналом фонда с целью достижения поставленных задач и эффективного функционирования. Развитие и привлечение ресурсов. Поиск новых доноров и партнеров, организация фондовых мероприятий, а также изготовление и распространение продвижных материалов для привлечения поддержки. Управление проектами. Планирование, реализация и мониторинг проектов и программ фонда, обеспечение их соответствия поставленным целям и требованиям. Взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации. Представление фонда перед общественностью, проведение коммуникационных кампаний, ответы на запросы СМИ и других стейкхолдеров. Соблюдение законодательства и стандартов. Обеспечение соблюдения всех законодательных требований и внутренних правил фонда, а также обеспечение нравственного и прозрачного ведения деятельности. Мониторинг и оценка. Анализ результатов деятельности фонда, внесение корректив в стратегии и проекты на основе полученных данных и отчетности. Представительство и лоббирование. Представление интересов фонда перед правительственными органами, местными общинами и другими стейкхолдерами, лоббирование законодательных изменений в пользу фонда и его миссии. Мы предлагаем: Официальное оформление согласно КЗоТ. Фиксированную ставку по итогам собеседования. График работы с 9:00 до 18:00, понедельник-пятница. Работа в уютном офисе в центре Одессы (офис автономный на случай отключения света). Оплачиваемый отпуск - 14 рабочих дней (и дополнительные 14 дней за свой счет), 5 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации. Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена компания делает все возможное, чтобы поднять настроение своих сотрудников;).