Генеральный директор подразделения музыкальных и развлекательных приложений в Gismart

15 сентября 2024 г.

Генеральный директор подразделения музыкальных и развлекательных приложений

Виддалено

О нас:

Gismart — это разработчик мобильных приложений, ориентированный на ценность, с сильным присутствием на рынках приложений для здоровья и благополучия, коммунальных услуг и музыки. Недавно мы достигли важного рубежа — более 1 миллиарда загрузок по всему миру, сделав шаг на пути к нашей миссии по обеспечению благополучия людей во всем мире. Gismart – это динамичная глобальная компания со штаб-квартирой в Лондоне, Великобритания, которая  распространяется на всю Европу и далеко за ее пределы. Наша целеустремленная команда состоит из более чем 250 человек, которые привносят в компанию многообразие, креативность, инновации и неустанную энергию. Gismart объединяет профессионалов с разным опытом в сфере развлечений, музыки и технологий, что позволяет нам использовать сильные стороны друг друга и добиваться успеха в команде.

Наша миссия:

Стать ступенькой на пути самосовершенствования наших клиентов.

Наши ценности:

• Рост: Сущность жизни — любознательность, поэтому мы никогда не перестаем учиться, открывать и расти. как индивидуально, так и как компания.
• Эффект: Будьте силой добра и платите за нее вперед.
• Доверие. Доверие зарабатывается, когда действия соответствуют словам.
• Честность. Имейте смелость взглянуть правде в глаза.
• Баланс: Формула уникальна для каждого, но необходима для полноценной жизни.

Если вы увлечены разработкой мобильных приложений и хотите присоединиться к компании, которая меняет отрасль, Gismart — это место для вас. Мы предоставляем захватывающие возможности карьерного роста, поддерживающую культуру на рабочем месте и возможность внести свой вклад в команду, которая оказывает ощутимое влияние. Для получения дополнительной информации о Gismart посетите gismart.com.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии роста бизнес-подразделения.
• Создание сильной, ориентированной на результат команды, способной достигать амбициозных целей.
• Занимайтесь постановкой целей, планированием и бюджетированием бизнес-подразделения.
• Отчитывайтесь генеральному директору Gismart.
• Контролируйте бизнес-операции и контролируйте их эффективность.

Требуемая квалификация:

• 3+ года опыта работы на управленческих/руководящих должностях в сфере продуктов или маркетинга.
• Четкое понимание рынка мобильных приложений, каналов распространения и стратегий роста.
• Уверенное знание основных принципов экономики подразделения, опыт моделирования/расчета рентабельности инвестиций (LTV/CAC).
• Глубокое понимание основных рекламных платформ и лежащих в их основе творческих маркетинговых практик.
• Сильные лидерские качества: ответственность за результат, целеустремленность и стремление превзойти ожидания, умение сплачиваться и вдохновлять команду на достижение поставленных целей.
• Опыт постановки и успешного достижения целей/OKR.
• Аналитический склад ума и способность выявлять закономерности, планировать бюджеты, оценивать потенциальную рентабельность инвестиций.
• Высокие ожидания от коллег и способность выявлять и нанимать лучших специалистов для достижения общих целей.
• Упорство и стремление к вызовам.

Льготы сотрудникам:

• Культура удаленного подхода. Наша команда разнообразна и обширна, как и наш портфель продуктов. Мы обеспечиваем гибкий график работы и позволяем вам работать в любой точке мира, удаленно или в одном из наших корпоративных центров.
• Программа переезда. Gismart предлагает пакет переезда в Польшу, а также поддержку в легализации для всех сотрудников.
• Компенсация за коворкинг: Мы обеспечиваем 50 % компенсации за коворкинги по всему миру, чтобы гарантировать, что у каждого будет удобное и вдохновляющее рабочее пространство.
• Гибкая политика в отношении государственных праздников. Gismart предоставляет своим сотрудникам шесть фиксированных государственных праздников в год и дает вам свободу выбирать 5 дополнительных праздников по своему вкусу.
• 100% компенсация по больничному листу.
• Психическое и физическое здоровье: Чтобы вы оставались счастливыми и здоровыми, Gismart покроет ваше медицинская страховка, 75 % ваших занятий спортом и 70 % расходов на терапию.
• Политика в отношении личного оборудования. Разумеется, мы предоставим вам все необходимое оборудование или покроем расходы на обслуживание ваших собственных инструментов.
• Личное обучение и развитие. Нам нравится видеть, как вы учитесь и растете, поэтому Gismart покроет 70 % ваших курсов профессионального развития. Мы также оплатим 80 % корпоративных курсов английского языка.
• Политика отпусков: Каждый сотрудник получает 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 3 личных дня в году, при этом в Gismart каждый год добавляется дополнительный день.
• Корпоративные мероприятия. Мы в первую очередь работаем удаленно, но нам нравится встречаться лично. По мере возможности мы организуем корпоративные мероприятия и мероприятия по формированию команды во всех центрах Gismart.