Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
6 просмотров
Home
Мы ищем амбициозного и опытного лидера с отличными стратегическими способностями для вывода DOMOVA на международные рынки . Идеальный кандидат имеет успешный опыт работы на руководящих должностях в международных компаниях, желательно в сфере недвижимости, строительства или инвестиций, и глубокое понимание специфики различных рынков недвижимости. Кроме того, наличие налаженных связей и контактов с потенциальными инвесторами, застройщиками и органами власти в разных юрисдикциях будет преимуществом.
Команда: до 10 человек, но мы готовы быстро расти.
Что ты будешь делать? strong>
– Разработка и внедрение бизнес-стратегии для выхода на международные рынки.
– Обеспечение устойчивого роста и развития компании на новых рынках.
– Управление финансовыми потоками компании, бюджетирование и финансовое планирование.
– Координация и контроль за выполнением ключевых показателей эффективности.
– Привлечение инвестиций, ведение переговоров с инвесторами и партнерами.
– Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
– Координация деятельности департаментов компании для достижения поставленных целей.
– Разработка и реализация маркетинговых стратегий.
– Управление рисками и обеспечение соблюдения регуляторных требований.
– Выступление на международных конференциях и мероприятиях от имени компании.
Ты наш идеальный кандидат, если у тебя есть:
– Успешный опыт руководящей работы в международных компаниях (не менее 3-5 лет).
– Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях на этапе масштабирования бизнеса, желательно в сфере e-commerce.
– Опыт выхода на новые международные рынки с проектами.
– Глубокое знание рынка недвижимости, строительства, инвестиций.
– Стратегическое видение, способность разрабатывать и воплощать бизнес-стратегии.
– Опыт привлечения инвестиций, работы с инвесторами.
– Координация маркетинговых мероприятий.
– Налажены н с застройщиками, инвесторами, местными властями в европейских краяхнах.
– Лидерские навыки, умение формировать и управлять командами.
– Навыки управления продажами.
– Навыки строительства партнерской сети.
– Отличные коммуникативные навыки, презентационные способности, представительство компании на международных конференциях.
– Готовность к частым командировкам.
– Технологическая грамотность и опыт цифровой трансформации.
– Свободное владение английским языком, знание других языков преимущество.
Мы рассчитываем найти CEO с инновационным мышлением, который сможет вывести DOMOVA на ведущие позиции на международных рынках недвижимости.
Что мы предлагаем?
* Полностью дистанционный формат работы, даже если вы проживаете за границей, или работа в офисе по желанию по адресу: г. Одесса, Фонтанская дорога, 22.;
* Официальное трудоустройство со всеми выходными плюшками;
* Компенсация всех командировок;
* Достойная и своевременная заработная плата; форма – ставка и бонус.
* Возможность быть причастным к развитию крупного бизнеса и быть частью развивающейся команды.
Рекрутмент процесс :
* Общение с рекрутером
* Интервью с HR онлайн 60 мин
* Общение с фаундером и заместителем онлайн
* Тестовая и повторная встреча в оффлайн
* Сбор рекомендаций от прошлых работодателей
* Проверка службы безопасности