Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер по продукту казино в EveryMatrix LTD

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

EveryMatrix LTD

EveryMatrix LTD

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Мы ищем высококвалифицированного и опытного менеджера по продуктам казино в нашу команду.О компании:EveryMatrix< /strong> — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания рентабельна, имеет годовой доход более 100 млн евро и 950 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 го

Мы ищем высококвалифицированного и опытного менеджера по продуктам казино в нашу команду.

О компании:

EveryMatrix< /strong> — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания рентабельна, имеет годовой доход более 100 млн евро и 950 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателям.

EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года она стала первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification.
EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасной азартной игры и защите игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения.

Краткое описание вакансии:

Идеальный кандидат будет отвечать за управление продуктами компании и ее коммерческим успехом, эффективную реализацию стратегии продукта, владение дорожной картой продукта. Эта роль требует глубокого понимания индустрии азартных игр, в основном казино, а также других смежных секторов.

Обязанности:

  • Тесное сотрудничество с CPO при определении долгосрочной стратегии, преобразовании бизнес-стратегии в комплексную стратегию продукта, соответствующую целям и задачам компании.
  • Владение и управление дорожной картой продукта, определение приоритетов функций и улучшений на основе потребностей клиентов, рыночных тенденций, и бизнес-приоритеты.
  • Проводить исследования рынка и конкурентный анализ, чтобы определить новые возможности для улучшения и предложения более качественных продуктов на рынке.
  • Тесно работать с заинтересованными сторонами, чтобы понять потребности и определить продукт высокого уровня. спецификации.
  • Тесно сотрудничайте с бизнес-аналитиками для преобразования требований высокого уровня в пользовательские истории, поддерживайте бизнес-аналитиков по любым вопросам, которые могут у них возникнуть.
  • Сотрудничайте с межфункциональными командами, включая проектирование и проектирование. , маркетинг и операции для предоставления высококачественных продуктов, отвечающих ожиданиям клиентов.
  • Управляйте всеми аспектами действующих продуктов, включая отзывы клиентов, предложения и проблемы.
< p>Требования и квалификация:

  • Подтвержденный послужной список 3+ года работы в качестве менеджера по продукту казино или владельца в индустрии азартных игр, а также практический опыт в спорте. ставки, онлайн-казино или смежные домены.
  • Глубокое понимание ландшафта индустрии азартных игр, включая ключевых игроков, динамику рынка, новые тенденции и нормативные требования.
  • Сильные аналитические навыки в работе с способность интерпретировать данные, выявлять ценную информацию и принимать обоснованные решения.
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность эффективно сотрудничать с межфункциональными командами и влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях.

  • Баланс трудовой и личной жизни:

    • 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32дней (рабочих дней) помимо праздничных дней (11 дней).
    • Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы в компании — 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
    • < li>10 больничных дней в году (без справки от врача).
    • Отпуск по болезни: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой.
    • Для поддержки кандидатов-женщин мы предлагаем 21 неделя отпуска по беременности и родам и 100% работа на дому до первого дня рождения ребенка для матерей.
    • Мужчины получают 4 недели отпуска по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.

    Льготы и офисные привилегии:

    • Ежедневное питание или оплата обеда.
    • Частная медицинская страховка.
    • < li>Абонентство в тренажерном зале
    • Fruits Friday
    • Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и O'Reilly, а также бюджет для внешнего обучения
    • Массаж на работе
    • li>
    • Частые вечеринки в бесплатном баре, ежегодные вечеринки для всей компании (ранее мы арендовали собственные самолеты, чтобы собрать всех вместе!)
    • Развлекательный уголок: стол для пинг-понга, Xbox, множество настольных игр.

      Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять