Эстонский совет по делам беженцев (ERC) реализует программы реагирования на чрезвычайные ситуации с использованием денежных средств в Украине, поддерживая пострадавших от войны лиц и домохозяйства в прифронтовых и труднодоступных районах, чтобы удовлетворить их основные и конкретные потребности с достоинством и гибкостью.Технический руководитель денежных средств обеспечивает экспертное техническое руководство проектами реагирования на чрезвычайные ситуации ERC на основе денежных средств в Украи
Эстонский совет по делам беженцев (ERC) реализует программы реагирования на чрезвычайные ситуации с использованием денежных средств в Украине, поддерживая пострадавших от войны лиц и домохозяйства в прифронтовых и труднодоступных районах, чтобы удовлетворить их основные и конкретные потребности с достоинством и гибкостью.
Технический руководитель денежных средств обеспечивает экспертное техническое руководство проектами реагирования на чрезвычайные ситуации ERC на основе денежных средств в Украине, уделяя особое внимание MPCA и подготовке к зиме, а также поддерживая LH, защиту и другие соответствующие программы для улучшения ситуации. качество кассовых операций. Находясь в стране, сотрудник руководит разработкой и регулярным пересмотром технических руководств, СОП и инструментов, чтобы гарантировать, что программы ERC отражают передовой опыт и адаптированы к украинскому контексту. Тесно сотрудничая с координатором программы внутри страны, техническим консультантом по денежным средствам в головном офисе и другими сотрудниками, технический руководитель по денежным средствам обеспечивает проведение высококачественных, подотчетных и эффективных мероприятий на основе денежных средств посредством оценки потребностей и разработки мер реагирования. Роль также играет активную роль в наращивании потенциала, поддерживая разработку проектных предложений и бюджетов, связанных с денежной помощью.
Помимо внутренней координации, технический руководитель по денежным средствам представляет ERC на соответствующих технических и координационных форумах, поддерживает прочные отношения с партнерами-исполнителями, донорами и техническими рабочими группами, а также ищет возможности для укрепления партнерства и влияния ERC в пространстве гуманитарных денежных средств. Занимающий должность также обеспечивает наставничество и техническую поддержку полевым группам, помогая наращивать потенциал и обеспечивать последовательность и качество всех мероприятий.
Основные задачи:
Техническое лидерство, разработка и качество программ
- Под непосредственным руководством руководителя программ обеспечивать техническое руководство внутри страны для денежной программы реагирования на чрезвычайные ситуации ERC в Украина.
- Тесно сотрудничать с техническим консультантом по денежным средствам в головном офисе ERC, чтобы обеспечить согласованность технических подходов, соответствие стратегии ERC, глобальным стандартам, требованиям доноров и межстрановому обучению.
- Сотрудничать и поддерживать другие программы, включая группы экономического восстановления и защиты, в разработке денежных вмешательств на основе оценок потребностей, анализа рынка, контекстуальной значимости, а также приоритетов и рекомендаций соответствующих кластеров и рабочих групп.
- Разрабатывать и регулярно обновлять технические инструменты, стандартные операционные процедуры (СОП), инструкции и учебные материалы.
- Обеспечить эффективную интеграцию мероприятий в многосекторальные программы, где это необходимо.
- Устранять технические проблемы в координации с полевыми группами и головным офисом.
- Сотрудничать с командой MEAL для разработки показателей, инструментов и механизмов, специфичных для мероприятий на основе денежных средств.
- Вносить вклад в анализ данных мониторинга для информирования об улучшениях программы и ее адаптации программирование.
Укрепление потенциала и обучение
- Под руководством руководителя отдела Pпрограммы выявляют пробелы в потенциале и потребности в обучении, связанном с деятельностью на основе денежных средств, среди сотрудников и партнеров ERC.
- Сотрудничать с техническим консультантом по денежным средствам для разработки учебных материалов и способствовать более широким усилиям ERC по укреплению потенциала.
- Содействовать внутреннему обмену знаниями и документированию передового опыта внутри организации.
Стратегическое взаимодействие, координация и Партнерство
- Представляете ERC в соответствующих координационных органах, включая Рабочую группу по наличным средствам (CWG), группы технических задач, отраслевые и межведомственные технические форумы, а также Совместную сеть доставки денежных средств (CCD) в Украине.
- Устанавливайте и поддерживайте продуктивные рабочие отношения с партнерами-исполнителями, местными заинтересованными сторонами, техническими участниками и координационными структурами.
- Взаимодействуйте с заинтересованными сторонами по вопросам управления данными и решениям по обеспечению совместимости в ходе реагирования в Украина.
- Поддерживать стратегическое позиционирование программ ERC, основанных на денежных средствах, в Украине и участвовать в политических дискуссиях и технических группах, если это необходимо.
Разработка предложений, отчетность и инновации
- Участвовать в разработке высококачественных предложений и концептуальных записок для проектов реагирования на чрезвычайные ситуации, основанных на денежных средствах, включая бюджет и технические приложения, в
- Тесно координировать свои действия с руководителем Офис должен обеспечить соответствие техническим стандартам и глобальным целям ERC.
- Предоставлять техническую информацию для отчетов доноров, обеспечивая точное отражение достижений программы и обучения.
- Поддерживать участие доноров по мере необходимости, включая технические презентации и участие в собраниях.
- Определять возможности для инноваций или адаптации программ ERC к возникающим потребностям и контекстам, обеспечивая синергию с более широкими организационными приоритетами.
- Поощрять использование цифровых инструментов и подходов ERC и постоянно улучшение программы.
Ожидания от кандидата:
- Минимум степень магистра в соответствующей области (например, гуманитарные исследования, международное право, менеджмент) или эквивалентный опыт работы на местах.
- Минимум 3 года предыдущего опыта работы в гуманитарных организациях.
- Демонстрация технических знаний в разработке, реализации и оценке денежных программ.
- Опыт работы с международными организациями доноры и многосторонние организации.
- Сильные навыки межличностного общения: должны быть способны работать совместно, иметь стратегическое мышление, управлять профессиональными отношениями, конструктивно предоставлять и получать обратную связь, быть ориентированным на решение, эффективно соблюдать сроки и сообщать о сроках.
- Продвинутые языковые навыки английского языка; Свободное владение украинским языком является преимуществом.
- Способность профессионально представлять организацию в различных структурах, связанных с денежными средствами, и участвовать в разработке различных документов, требуемых CWG и/или CCD или соответствующих документов.
- Способность справляться со стрессовыми ситуациями и условиями.
- Способность создавать и поддерживать продуктивную и безопасную рабочую среду в соответствии с Кодексом ERC.канал и Внутренние правила.
- Что мы предлагаем:
- конкурентоспособную зарплату
- медицинская страховка
- страхование жизни
- 28 дней отпуска
- международная среда
- Местоположение: Киев
- работа на дому несколько дней в месяц
- официальное трудоустройство
- зарплата переводится два раза в месяц
Как подать заявление
Подайте заявку, загрузив сопроводительное письмо и актуальное резюме на нашем веб-сайте.
ERC принимает только должным образом заполненные заявки, поданные через ERC HR портал.
Из-за ограниченности ресурсов мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.
Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на английском языке по адресу Технический руководитель отдела денежных средств | Портал ERC HR (pagulasabi.ee).
Пожалуйста, укажите свои ожидания по заработной плате.
Узнайте больше об Эстонском совете по делам беженцев здесь: https://www.pagulasabi.ee/en/news
Обратите внимание: Это непрерывный процесс набора персонала, который может завершиться раньше, если будет найден подходящий кандидат.
Важно: Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут. Подайте заявку через указанную платформу.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Обратите внимание, что окончательный срок подачи заявок – 7 апреля, как указано в нашем внутренняя платформа. Срок, указанный на сайте rabota.ua, не следует считать применимым.