Описание вакансии Действующие сотрудники не имеют права на получение бонусов за удержание или регистрацию. Компания Staples ведет бизнес для бизнеса. Вы — то, что связывает нас вместе. Наша талантливая финансовая команда сотрудничает во всех сферах бизнеса, чтобы добиться результатов и предоставить финансовую экспертизу. Мы увлечены анализом и интерпретацией информации для оценки эффективности и предоставления рекомендаций. Наша команда является настоящим партнером и советником для всех наших би
Описание вакансии Действующие сотрудники не имеют права на получение бонусов за удержание или регистрацию. Компания Staples ведет бизнес для бизнеса. Вы — то, что связывает нас вместе. Наша талантливая финансовая команда сотрудничает во всех сферах бизнеса, чтобы добиться результатов и предоставить финансовую экспертизу. Мы увлечены анализом и интерпретацией информации для оценки эффективности и предоставления рекомендаций. Наша команда является настоящим партнером и советником для всех наших бизнес-лидеров; работая с ними, чтобы ускорить прибыльность и рост компании. Что вы будете делатьСвести к минимуму просрочку продаж в днях (DSO), остатки на счетах с просрочкой более 90 дней и невыплаченные платежи, одновременно увеличивая процент текущих платежей.Минимизировать списание безнадежных долгов и максимизировать денежные поступления, одновременно чувствительны к внутренним и внешним клиентам. Разрабатывать отчеты об основных причинах для превентивного устранения проблем. Оперативно обрабатывать POD, кредит-ноты и использовать другую документацию, когда это необходимо для разрешения разногласий по счетам с клиентами. Обзванивать клиентов по поводу счетов. Соответствующим образом обострять проблемы с большими суммами платежей. Планировать и организовывать работу в соответствии с Соглашением об уровне обслуживания (SLA). цели реализуются. Активно документировать проблемы клиентов, включая обещания оплаты и проблемы с платежами клиентов. Выявлять и активно сообщать о потенциальных проблемах с выставлением счетов и сборов платежей. Что вы приносите в таблицу. Способность работать в быстро меняющейся среде. Способность выполнять несколько задач и изменять функции в соответствии с требованиями SLA, расставлять приоритеты. день. Способность точно обращать внимание на детали. Способность распознавать и исследовать проблемы с выставлением счетов, а также определять составные части, причины и влияние на стоимость. Способность использовать функции компьютерной системы для точного исследования и документирования. Исключительные навыки управления временем. Сильная способность использовать различные ресурсы для активно решает проблемы, проявляет инициативу, дает рекомендации по улучшению. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. Способность четко и эффективно общаться с разнообразной аудиторией, которая включает в себя членов команды, внешних клиентов, команды по продажам, внедрению и лидерству. Что необходимо: базовая квалификация Диплом средней школы или его эквивалент: 1+ лет опыта работы с кассовыми операциями. Что необходимо: 1+ лет опыта работы в соответствующей сфере. Базовое понимание бухгалтерского учета. процессыМы предлагаем инклюзивную культуру с группами бизнес-ресурсов под руководством сотрудников. 112 часов свободного времени и график отпусков (7 наблюдаемых оплачиваемых выходных + 1 плавающий выходной). Скидки в Интернете и розничные скидки, соответствие компании 401 (k), программы оздоровления физического и психического здоровья и многое другое! О насStaples — работодатель с равными возможностями, который ценит разнообразие наших сотрудников, продуктов и услуг. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Розничная торговля офисным оборудованием