Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
3 просмотра
Team4ua
1. Предыстория
Team4UA реализует гуманитарные проекты и проекты раннего восстановления по всей Украине, чтобы обеспечить инклюзивную, достойную и ориентированную на защиту помощь внутренне перемещенным лицам (ВПЛ). В рамках проекта EASE 2.0 (Чрезвычайная помощь и поддержка эвакуации) Team4UA поддерживает улучшение условий жизни в коллективных центрах и усиливает услуги защиты и психосоциальной поддержки для внутренне перемещенных лиц, особенно лиц с ограниченной подвижностью, инвалидностью и другими уязвимыми группами. Чтобы улучшить предоставление услуг MHPSS, Team4UA нанимает сотрудника по психосоциальной поддержке.
2. Обзор должности
Под руководством координатора служб защиты специалист по ведению дел занимается выявлением, оценкой и ведением дел высоко уязвимых ВПЛ, проживающих в поддерживаемых коллективных центрах. Эта роль гарантирует, что бенефициары получают соответствующую защиту, социальную поддержку и направления к специалистам посредством индивидуального планирования ухода в соответствии со стандартами гуманитарной защиты и украинским законодательством.
3. Основные обязанности
А. Ведение дел и индивидуальная поддержка
Б. Координация и реализация
C. Мониторинг, документирование и отчетность
Д. Соблюдение требований и охрана
Образование
Опыт
Навыки и компетенции
Языки
5. Надзор и отчетность
Сотрудник по ведению дел подчиняется координатору мобильного подразделения поддержки защиты и тесно сотрудничает с группами защиты, социальными помощниками, администрацией объекта, местными властями и партнерскими организациями.
6. Продолжительность и место службы
Продолжительность: 12 месяцевМесто службы: Днепр, Украина (с поездками в пределах Днепропетровской области).
7. Резервирование
В зависимости от украинского законодательства и организационной приемлемости должность может претендовать на резервирование персонала (военную отсрочку).
8. Организационные обязательства
Team4UA ценит разнообразие, справедливость и инклюзивность и способствует созданию уважительной рабочей среды, в которой люди с разным опытом и взглядами могут вносить свой вклад и профессионально развиваться. Team4UA — работодатель, предоставляющий равные возможности, и не терпит дискриминации по любым защищенным законом основаниям. Организация придерживается принципов PSEA и нетерпимо относится к злоупотреблениям, преследованиям или неправомерным действиям. Весь персонал должен соблюдать украинское законодательство, Кодекс поведения, внутреннюю политику, обязательные требования по обеспечению безопасности и стандарты гуманитарной ответственности.
1. Общая информация
Team4UA — украинская благотворительная организация, созданная в марте 2022 года, которая реализует гуманитарные и восстановительные проекты по всей Украине. Фонд координирует консорциумTERA EASE 2.0 (Emergency Assistance and Support to Evacuation), направленный на улучшение условий обитания внутренне перемещенных лиц в местах коллективного проживания и усиление услуг в сфере защиты и индивидуальной безопасности. хроническими заболеваниями и другим уязвимым группам населения.
2. Описание должности
3. Основные обязанности
font-weight: 400">Г. Соблюдение стандартов защиты
4. Требования к кандидату
Образование
Опыт
Языки
5. Подчинение и отчетность
Специалист по социальному сопровождению подчиняетсяКоординатор мобильной группы по поддержке в сфере защиты и сотрудничающих работниками, администрациями заведений, местными органами власти и партнерскими организациями.
Продолжительность контракта: 12 месяцев
Место работы: г. Днепр, Украина (с регулярными командировками в пределах Днепропетровской области).
7. Бронирование
В соответствии с законодательством Украины и наличием соответствующих условий организации, должность может предусматривать бронирование работника (отсрочку от мобилизации).
8. Принципы и обязательства организацииTeam4UA поддерживает принципы разнообразия, равенства и инклюзии и создает уважаемую рабочую среду, в которой люди с разным опытом и взглядами могут вносить свой вклад. Организация является работодателем равных возможностей и не допускает дискриминации по каким-либо признакам, защищенным законодательством. Team4UA сдерживаетется принципов PSEA и политики нулевой толерантности к злоупотреблениям, притязаниям и неправомерному поведению. Все сотрудники обязаны соблюдать законодательство Украины, Кодекс поведения, внутренний политик, требования safeguarding и стандарты гуманитарной подотчетности.