Название проекта: «Защита вынужденных переселенцев и населения, пострадавшего от конфликта, расширение прав и возможностей сообществ».Организация: «Десятое апреля», исполнительный партнер Агентства ООН по делам беженцев в УкраинеДолжность: Куратор (Социальный работник).Мы оставляем за собой право прекратить данный конкурс в любое время.Апреля» — общественная организация, реализующая программу УВКБ ООН, направленную на улучшение защиты внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), населения, пострадавшего в
Название проекта: «Защита вынужденных переселенцев и населения, пострадавшего от конфликта, расширение прав и возможностей сообществ».
Организация: «Десятое апреля», исполнительный партнер Агентства ООН по делам беженцев в Украине
Должность: Куратор (Социальный работник).
Мы оставляем за собой право прекратить данный конкурс в любое время.
Апреля» — общественная организация, реализующая программу УВКБ ООН, направленную на улучшение защиты внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), населения, пострадавшего в результате конфликта, путем оказания юридической, социальная, психологическая и гуманитарная помощь, содействие законодательным изменениям, вовлечение сообществ в реагирование на чрезвычайные ситуации и поиск долгосрочных решений, в сотрудничестве с органами власти и поддержку их потенциала, с особым акцентом на наиболее уязвимые группы населения. Общественная организация «Десятое апреля» применяет принципы равных возможностей и многообразия в своей кадровой политике. Любой человек, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, состояния здоровья или любых других характеристик, имеет равные возможности для трудоустройства в нашей организации. представителям других меньшинств и уязвимых групп присылать свои заявки!
Общественная организация «Десято апреля» придерживается политики нетерпимости к любым проявлениям сексуальной эксплуатации и насилия, сексуальным домогательствам, злоупотреблениям властью и дискриминации.
Обязанности:
Под руководством координатора социальной поддержки и в тесном сотрудничестве с другими специалистами проекта социальный работник выполняет следующие обязанности:
- осуществляет первичную идентификацию и определение потребностей получателей помощи в рамках проекта;
- оказывает индивидуальную социальную поддержку лиц, нуждающихся в помощи в доступе к социальным услугам, в том числе физическую поддержку в государственные учреждения;
- оказывает индивидуальную консультативную поддержку для облегчения доступа к социальным услугам;
- оформляет направления к другим специалистам проекта для оказания юридической, психологической и других видов помощи;
- ведёт формирование и обработку дел, документооборот, в в соответствии с установленной методологией;
- проводить отбор, актуализацию, дополнение информации о наличии и наличии тех или иных услуг для получателей помощи в рамках проекта;
- осуществлять регулярное посещение центров/мест размещения получателей помощи для выполнения возложенных обязанностей;
- выдавать гуманитарные и другие
- непродовольственные товарыпомощь по установленной методике, если таковая имеется; взаимодействовать с представителями органов власти, предприятий, учреждений, организаций, общественными активистами, представителями общественности с целью первичной идентификации получателей помощи, при оказании им помощи, для обмена информацией о возможностях; осуществлять общий мониторинг наличия прав и свобод целевых категорий, выявлять факты дискриминационного отношения к получателям помощи;
- участвовать во всех собраниях, собраниях, комитетах, связанных с реализацией проекта по заданию руководства;
- представлять ежедневный отчет о результатах своей работы и другую отчетность с периодичностью, установленной руководством.
Квалификационные требования:
- Общее понимание гуманитарных принципов.
- Степень бакалавра гуманитарных, социальных наук или другой
- соответствующей области.
- Опыт работы в гуманитарных проектах приветствуется.
- Знание устного и письменного украинского языка. Знание устного и письменного английского языка приветствуется.
- Отличное владение компьютером (MS Office обязательно).
- Готовность к командировкам.
- Наличие персонального ПК. Требуемые навыки:
- Умение слушать, чтобы понять нужды, требования и предпочтения отдельных лиц и заинтересованных сторон проекта.
- Навыки письменного и устного общения для эффективного консультирования, ведения переговоров и отчетности.
- Эпатия для выражения искренней заботы о нуждах отдельных лиц и готовности реагировать.
- Устойчивость и психологическая зрелость для работы с уязвимыми категориями граждан.
- Толерантное поведение с целью уважать людей разных культур, возрастов, пол, раса, религия, традиции.
- Навыки ведения переговоров для облегчения процессов с заинтересованными сторонами проекта, которые имеют разные уровни власти и способности принимать решения.
- Навыки тайм-менеджмента для анализа рабочей нагрузки, определения приоритетов и поддержания концентрации на конкретных задачах.
- Критическое мышление для объективного анализа потребностей и преимуществ и поиска лучшего решения.
Процедура подачи заявления:
Резюме и мотивационное письмо необходимо отправить на адрес: [email protected] с темой: "Работник (Социальный работник)".
Подача отзыва на вакансию – первый этап отбора. Если вы не получили приглашение на собеседование, значит, ваше резюме не было отобрано, а опыт и навыки других кандидатов оказались более подходящими для данной должности. Мы ценим ваш интерес и время, которое вы потратили на подачу заявки. На этапе предварительного отбора индивидуальная обратная связь не предоставляется.