Кейс-менеджер/ка в Українська Мережа за права дитини, ГС

ГС «Украинская сеть по правам ребенка» (далее – УМПД)создана с целью консолидации усилий и улучшения координации между организациями гражданского общества в Украине и их влияния на государственную политику в сфере обеспечения прав детей.

Цель деятельности кейс-менеджера:оказать необходимую поддержку бенефициарам проекта (в частности, ведение дел детей, вернувшихся из депортации или ТОТ). 

Перечень требований к кандидату:

• высшее образование по специальности (социальная работа, социальная педагогика, психология или другая смежная специальность);
• опыт работы в социальной сфере не менее 2 лет;
• знания и навыки использования инструментов делопроизводства;
• знание законодательства в области защиты прав детей и социальных защита;
• опыт работы с детьми, семьями и людьми из уязвимых категорий;
• понимание специфики работы детских служб, центров социального обслуживания и социальной защиты;
• готовность к командировкам;
• умение работать с базами данных, составлять отчетные документы;
• умение работать в команде, умение устанавливать контакт с другими коллегами и координировать совместные задачи;
• соблюдение норм политики безопасности и защиты при работе с детьми;
• опыт работы в секторе неправительственных организаций будет преимуществом;
• знание английского языка будет плюсом,
• активность, способность предлагать новые решения для улучшения защиты прав детей. 

• мотивационное письмо
• резюме
• выполненное конкурсное предложение (файл прикреплен)

с темой «Кейс-менеджер»

до 5 декабря

на адрес электронной почты [email protected]

UMPD будет рассматривать только полные заявки и свяжется только с кандидатами из списка, приглашенных на собеседование.

UMPD может рассматривать заявки до истечения срока объявления, поэтому заинтересованным кандидатам предлагается заранее подать мотивационное письмо и резюме.

UMPD придерживается своей рабочей политики абсолютной нетерпимости к любым проявлениям сексуальной эксплуатации, насилия и гендерной дискриминации в отношении любого человека. Кандидат должен подтвердить свое понимание и согласие соблюдать политику в процессе работы.