Кейс-менеджер в Десяте квітня, ГО

«Десять апреля»-публичная организация. Пострадал от конфликта, посредством предоставления юридической, социальной, психологической и гуманитарной помощи, способствуя изменениям в законодательстве, вовлечении сообществ в реагировании на чрезвычайные ситуации и поиск долгосрочных решений в сотрудничестве с властями и поддержкой их потенциала с особым вниманием к наиболее уязвимым группам. В своей кадровой политике НПО «десять апреля» применяет принципы равных возможностей и разнообразия. Любой человек, независимо от расы, цвета, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, здоровья или любых других характеристик, имеют равные возможности для занятости в нашей организации. Мы призываем людей с ограниченными возможностями, молодыми специалистами и/или представителями других меньшинств и уязвимых групп отправлять свои заявки! Под руководством координатора социальной поддержки и в тесном сотрудничестве с другими специалистами проект социального работника поручен следующими обязанностями:

">? Выполнить первоначальную идентификацию и определение потребностей получателей помощи в соответствии с проектом; выполнять индивидуальную социальную поддержку лиц, которые нуждаются в помощи в доступе к социальным услугам, включая физическую поддержку правительственным учреждениям; Обеспечить консультативную индивидуальную поддержку для содействия социальным услугам; Перенаправить другим специалистам проекта, получая юридические, психологические и другие виды помощи; для формирования и регистрации случаев, рабочий процесс, в соответствии с установленной методологией; Чтобы выбрать, обновить, дополнить информацию о наличии и доступности определенных услуг для получателей помощи проекта; Регулярно посещать центры/места размещения получателей для выполнения обязанностей; выполнять гуманитарную и другую непродовольственную помощь в соответствии с установленной методологией, если таковая имеется; взаимодействовать сПредставители властей, предприятий, учреждений, организаций, государственных активистов, представителей сообществ с целью первичной идентификации получателей помощи при оказании им помощи, для обмена информацией о возможностях; контролировать наличие прав и свобод для целевых категорий, чтобы определить факты дискриминационного отношения к получателям помощи;? Участвуйте во всех встречах, встречах, комитетах, связанных с реализацией проекта от имени управления; Представляйте ежедневные отчеты о результатах их работы и других отчетов с частотой, установленной руководством. 

Квалификационные требования:

">? Общее понимание гуманитарных принципов

? Степень бакалавра гуманитарных, социальных наук или другой соответствующей отрасли. Опыт гуманитарного проекта приветствуется. Знание устного и письменного украинского. Знание устного и письменного английского приветствуется. Отличные компьютерные навыки (MS Office). Бизнес готов. Присутствие личного ПК. 

Требуемые навыки:

">? Способность прислушиваться к пониманию потребностей, требований и преимуществ лиц и заинтересованных сторон проекта. Письменные и устные коммуникативные навыки для эффективного консультирования, ведения переговоров и отчетов. Сострадание выразить истинную заботу о потребностях людей и желание ответить. 

>? Стресс -сопротивление и психологическая зрелость для работы с уязвимыми категориями граждан. 

>? Терпимое поведение уважения к людям разных культур, возраста, пола, рас, религий, традиций. Навыки переговоров, чтобы облегчить процессы с заинтересованными сторонами проекта, которые имеют разные уровни правительства и способность принимать решения. Навыки управления временем для анализа рабочей нагрузки, распределения приоритетов и поддержания концентрации на конкретных задачах. Критическое мышление для объективного анализа потребностей и преимуществ и найти лучшее решение. 

Процедура апелляции: резюме и мотивационное письмо должно быть отправлено в