Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
5 просмотров
The Right to Protection, CF
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ последствия Одним из основных направлений работы БФ «Право на защиту» является интеграция вынужденных переселенцев в новые сообщества для развития как самих переселенцев, так и поселений, их принимающих. В рамках проекта и Программы «Повышение экономической инклюзии вынужденных переселенцев и пострадавшего населения» оказывается карьерная поддержка, им оказывается поддержка в поиске работы, смене или возобновлении профессиональной деятельности, повышении конкурентоспособности на рынке труда. населению, пострадавшему от конфликта в Украине», который реализуется при координации международной гуманитарной организации AKTED и фокусирует свое внимание на механизмах защиты населения, пострадавшего от конфликта, и вынужденных переселенцев в целевых регионах.
Цель проекта — повышение жизнестойкости и жизнестойкости людей, пострадавших от конфликта в Украине, посредством своевременного доступа к многосекторальной гуманитарной помощи и информационно-управленческой поддержке.
Проект обеспечивает интеграцию мероприятия в выбранных сообществах целевых регионов с целью улучшения психоэмоционального состояния бенефициаров и повышения уровня социальной сплоченности в партнерских сообществах.
Целевой аудиторией мероприятий проекта являются люди пожилого возраста и люди с ограниченными возможностями, проживающие в сообществах Харьковской, Днепропетровской, Запорожской, Одесской, Николаевской и Херсонской областей.
Проект ищет кандидата на должностьСпециалист по развитию карьеры в Одесской области.
ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИИндивидуальная работа с бенефициарами проекта при написании резюме, поиске работы или устройстве на самозанятость;" нет">Установление и поддержание контактов с центрами занятости, центрами предоставления социальных услуг, местами временного проживания льготников, неправительственными общественными организациями, различными социально ответственными компаниями, работодателями и другими заинтересованными сторонамив областях, определенных проектом;
Создание и постоянное расширение базы работодателей для трудоустройства бенефициаров;
Проведение тренингов, информационных сессий и презентаций для бенефициаров, которые будут способствовать решению их запросов;
Предпочтительный опыт работы в данной областикарьерный консалтинг, подбор персонала, управление персоналом (HR);
Готовность к регулярному посещению территорий, определенных проектом;
Ориентация на потребности бенефициаров, вежливость, тактичность и дипломатичность в общении;
Выполнение профессиональных обязанностей в соответствии с принципами гендерной и возрастной чувствительности, а также политики нулевой терпимости к сексуальным домогательствам;
Свободное владение украинским языком (устно и письменно);
Опыт работы с эвакуированными, внутренне перемещенными лицами и/или другими уязвимыми группами и сообществами будет преимуществом;
Владение компьютерными программами MS Word, Excel, PowerPoint, а также инструментами Google Workspace;
Умение работать самостоятельно, чтобы уложиться в сроки;
Умение эффективно работать в команде и взаимодействовать с другими членами команды проекта;
Развитые аналитические способности и внимание к деталям;
Высокий уровень самомотивации и ответственности;
Гибкость и адаптируемость к меняющимся условиям работы;
Понимание и соблюдение Кодекса поведения и других политик Фонда.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Фонд предлагает успешному кандидату:
ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВКИ
Резюме и мотивационное письмо отправлять на адрес [email protected], указав в теме письма"Специалист по развитию карьеры_Одесса". Ответы будут отправлены только лицам, которые будут отобраны для собеседования. Просим дополнительно не звонить.
Заявки принимаются до 21 января 2026 года. выявленные ранее, Фонд оставляет за собой право завершить процесс до истечения этого срока.