О насМы — команда, создающая современный сервис, который помогает разработчикам получать предложения в ЕС, США, Великобритании и работать удаленно в ведущих компаниях мира. Наша миссия — предоставить кандидатам четкую стратегию, четкую презентацию и постоянную поддержку, которая действительно приводит к предложениям.Проект быстро масштабируется, поэтому мы ищем Консультанта по карьере для работы напрямую с нашими клиентами — разработчиками, инженерами DevOps, специалистами по контролю качества и
О нас
Мы — команда, создающая современный сервис, который помогает разработчикам получать предложения в ЕС, США, Великобритании и работать удаленно в ведущих компаниях мира. Наша миссия — предоставить кандидатам четкую стратегию, четкую презентацию и постоянную поддержку, которая действительно приводит к предложениям.
Проект быстро масштабируется, поэтому мы ищем Консультанта по карьере для работы напрямую с нашими клиентами — разработчиками, инженерами DevOps, специалистами по контролю качества и другими техническими профилями.
Ваш обязанности
- Проводить диагностику 1:1 и формировать личную Карту стратегии карьеры.
- Помощь с переупаковкой LinkedIn, CV, GitHub (при необходимости вместе с командой).
- Проводить наставнические сессии по подготовке к HR, технической и поведенческой работе. интервью.
- Сопровождение клиентов на протяжении всего поиска: анализ вакансий, рекомендации, работа с отказами, стратегия коммуникаций.
- Объясните кандидату логику рынка США/ЕС/Великобритании: диапазоны зарплат, воронка найма, уровень конкуренции.
- Отслеживание прогресса клиента: еженедельная синхронизация, ключевые показатели эффективности, анализ ошибок, стратегии исправления.
- Давайте подробные отзывы о резюме, охвате, сопроводительных письмах, ответах рекрутерам.
- Делайте заметки после каждого сеанса, формируйте окончательные рекомендации.
Требования
- 2+ года опыта работы в качестве карьерного тренера/HR/ Технический рекрутер/талантливый партнер в сфере ИТ.
- Понимание рынков найма в США/ЕС/Великобритании и их специфики.
- Умение работать с техническими профилями (Backend, Frontend, Mobile, QA, DevOps, Data).
- Опыт подготовки к собеседованию (HR, технические основы, поведенческое поведение).
- Сильные коммуникативные навыки, структурное мышление, умение объяснять сложное просто.
- Английский язык – Upper-Intermediate.
- Умение давать честную, конструктивную обратную связь.
Предлагаем
- Работу в новом, динамичном и очень перспективном проекте, который активно масштабируется в 2025 году.
- Возможность влиять на стандарты работы, сервис и продукт структура.
- Полностью гибкий график + удаленка.
- Работа, которая имеет реальный социальный эффект — помогает украинцам получить международные возможности.
- Классный, молодой, отзывчивый коллектив, регулярные встречи и обмен опытом.
Напишите, почему вам интересно работать с ИТ-кандидатами на международном рынке.
Для быстрого контакта — пишите в Telegram @KristinaPrimeStaff