Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
5 просмотров
GoIT
GoIT — международная компания в области образовательных технологий, которая помогает каждому создать свою собственную историю успеха. href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vbmVvLmdvaXQuZ2xvYmFsLyIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTA0MjYwMDl9" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: none; font-weight: 400" target="_blank">GoIT Neoversity, где вы можете получить степень бакалавра и магистра в области информационных технологий.
Поэтому сейчас расширяем команду и ищем открытую и вдохновенную Карьеру Консультант.
Это определенно подойдет, если у вас есть:
style="font-weight: 400">Дополнительная осьвысшее образование в области коучинга или профориентации будет преимуществом. Уровень английского языка – средний
Склонность к работе с большими объемами данных
Любовь к образованию и читаемым книгам.
Желание помочь
заданные критерии (резюме, профили Linkedin и Djinni, таблица отзывов о вакансиях и т. д.) вебинары
Общение со студентами и выпускниками
Отбор актуальных вакансий
Заполнение сопроводительной документации
Что мы предлагаем:
400; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">Ваши навыки = уровень ответственности = уровень ЗП. Мы придерживаемся этого уравнения, поэтому ежегодно пересматриваем финансовую мотивацию сотрудников. Если вы растёте, ваша позиция и мотивация растут вместе с вами.Гибкий график работы
Полная удаленка или офис с террасой в центре Киева с бесперебойным интернетом. Официальное трудоустройство, отпуска и больничные, полное бухгалтерское и юридическое сопровождение.
Отсутствие микроменеджмента
Мы не считаем количество часов за компьютером — мы считаем ваши метрики и результаты. Мы тщательно отбираем людей в команду по ценностям GoIT, чтобы обеспечить адекватную атмосферу для работы и развития.
Профессиональный рост и культура открытости
Обратная связь Культура, прозрачное, открытое общение, отсутствие иерархической коммуникации. Мы гордимся тем, что благодаря такому подходу 80% наших менеджеров выросли из рядовых сотрудников.
Бонусы за развитие
Мы постоянно встречаемся командой онлайн и несколько раз в год проводим большие и очень веселые офлайн-мероприятия.
Так как же нам проверить, есть ли у нас совпадение?) Ждём ваше резюме!