Разработчик C++/C# (Windows) в Abz.agency®

ВАЖНО! Актуально по состоянию на 28 июня 2024 г., стажировка 1 месяц.

Мы ищем специалиста для участия в нашем долгосрочном проекте, который существует уже несколько лет и обрабатывает большой объем запросов в секунду. Мы разрабатываем новую версию продукта для платформы Windows. Будучи членом нашей команды из примерно 20 человек, вы сыграете решающую роль в этом новом растущем направлении. Основная бизнес-логика уже хорошо отработана и бесперебойно функционирует.

В сотрудничестве с опытным разработчиком C++ с 30-летним опытом работы вы внесет свой вклад в создание специального сетевого приложения. В частности, проект предполагает разработку сетевого фильтра, предназначенного для блокировки рекламы, с интеграцией с графическими приложениями. Хотя сейчас основное внимание уделяется C++, мы рассматриваем возможность использования Rust для разработки модулей в будущем.

Почему мы ищем новых членов команды:

В связи с ростом нашей компании и успешным заключением новых контрактов на 2024 год, мы активно ищем талантливых и мотивированных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. На данный момент открыта 1 вакансия.

Тестовое задание

• Вакансия предполагает выполнение тестового задания в качестве одного из этапов процесс найма. Это довольно просто — просто проверить свои навыки C++/CLI.
• Компания может по своему усмотрению не сообщать заявителям причину отклонения и технические подробности прохождения теста.
>
• Попадая на 3 этап собеседования, кандидат будет иметь возможность получить отзыв технического специалиста по вашему тестовому заданию, включая технические подробности.
• Ссылка на тестовое задание по запросу.

Наши условия работы

• Наши офисы хорошо оборудованы, электросети: бензиновый генератор, EcoFlow Портативная электростанция Delta обеспечивает электричеством устройства и резервное освещение, провайдер оптоволоконного Интернета и Starlink обеспечивают доступ к Интернету;
• Первый месяц будет оплачиваемым испытательным сроком;
• Испытательный срок оплачивается в виде фиксированной ежемесячной оплаты в гривнах;
• Всегда стабильная и своевременная заработная плата;
• Работаем официально (ЧП по договору);
• Зарплата рассчитывается в $ /ч, при нагрузках от 160 до 200 и более часов в месяц (все затраченное время оплачивается);
• Дополнительно: компания платит Bench в размере 75% от ставки и FuckUp платит в размере 50% от ставки;
• li>
• Пересмотр почасовой ставки каждые полгода на +50% (согласно регламенту);
• Ежеквартальная премия по результатам проекта;
• Занятия английским языком 2 раза в неделю (группы по два человека, в нерабочее время);
• Ноутбук, монитор 4К, подставка, мышь, клавиатура, наушники, удобное кресло, фирменная футболка и кружка;
• Работа день с 8:00 до 17:00 (План на день составляется на стендапе и должен быть выполнен (с учетом здравого смысла) в течение дня по контрольным пунктам. После принятия работы ПМ подводит итоги рабочего дня);
• Завтраки, обеды и прочее на кухне за свой счет.ассортимент компании (кофе, чай, печенье, сладости, йогурты и напитки в холодильнике).
• Работа в одном из 5 наших офисов (5−15 минут пешком от метро):
  • К1 (М) Позняки
  • К2 (М) Лукьяновская/Контрактовая площадь
  • К3 (М) Тараса Шевченко
  • К4 (М) Осокорки
  li>
  • К5 (М) Славутич

Требования

• 2+ года опыта низкоуровневого программирования на Windows C++/C#/Rust (сетевые драйверы, предварительная загрузка DLL, перехватчики, фоновые службы и т. д.).
• Знание стека TCP/IP, Git , пул-реквесты.
• Понимание принципов ООП и SOLID.
• C++: знание библиотек STD/STL (Boost является плюсом).
• Rust: знание со стандартной библиотекой.

Дополнительные навыки (желательно иметь)

• Опыт работы водителем, сервис, разработка ядра системы.
• Программирование на Rust, написание DLL.
• Опыт работы с межсетевыми экранами, антивирусами, сетевой безопасностью.
• Знание CI/CD, дистрибутив. (установщик MSI).
• Нестандартное мышление.

Возможности/преимущества< /p>

• Личностное развитие: сотрудники разрабатывают свой план личного развития (PDP) под руководством наставника, уделяя особое внимание совершенствованию навыков и знаний.
• Регулярный пересмотр заработной платы: зарплаты пересматриваются два раза в год на основе PDP. достижения и другие показатели эффективности.
• Сосредоточьтесь на обучении C++: особое внимание уделяется изучению и совершенствованию компетенций в C++, подготовке сотрудников к более продвинутым должностям.
• Поддержка команды и сотрудничество: работайте вместе опытные коллеги и менеджеры проектов, которые предоставляют рекомендации и помощь в решении сложных задач.
• Проверка кода и обеспечение качества. Для обеспечения высокого качества результатов применяются строгие процессы коллегиальной проверки кода и обеспечения качества.
• li>Изучение новых технологий: сотрудникам рекомендуется систематически исследовать и изучать новые технологии и области, имеющие отношение к их должностям.
• Методология Канбан для управления задачами: Компания использует «Scrumban» (наш собственный вариант системы Канбан). с элементами Scrum) для эффективного планирования и выполнения ежедневных задач.