Эксперт по блокчейну C/C++ | Удаленный в Picstar

Эксперт по блокчейну C/C++ | Удаленное сообщение О работодателе и должности: Присоединяйтесь к нашей динамичной и инновационной команде в хорошо зарекомендовавшей себя продуктовой компании со штаб-квартирой в оживленном городе Бухарест, Румыния. Мы — разносторонняя команда, состоящая из более чем 20 талантливых людей, работающих удаленно по всей Европе и увлеченных созданием исключительного цифрового опыта. Мы ищем эксперта по блокчейну на C/C++, который сыграет ключевую роль в улучшении нашего передового продукта на блокчейне. Имея миллионы пользователей по всему миру, у вас будет прекрасная возможность оказать существенное влияние, ежедневно обеспечивая постоянное совершенствование и инновации. Если вы преуспеваете в среде сотрудничества и хотите внести свой вклад в развитие высокоэффективного продукта, мы хотим услышать ваше мнение! Требования: Большой опыт работы на C/C++ (желательно работа с низкоуровневыми системами). Опыт работы с бэкендом более 10 лет (предпочтительно с C/C++, Rust, Golang, Zig). Опыт работы на C/C++ не менее 5 лет (предпочтительно работа над высокопроизводительными решениями/низкоуровневыми системами). Повышенное внимание к деталям. Быть самодостаточным. Подтвержденный опыт проектирования или интеграции распределенных систем. Глубокое понимание экосистемы блокчейна (web3): алгоритмы сетевого консенсуса (BFT, RAFT и т. д.); алгоритмы консенсуса блокчейна (PoW, PoS, PoA и т. д.); компромисс между масштабируемостью и корректностью; жизненный цикл транзакции; безопасность; криптография. Приятно иметь: глубокое понимание монорепозитория TON. Достойное понимание сервисов TON (TON DNS, TON Proxy, TON Payments, TON Storage) и того, как они взаимодействуют с основным узлом (блокчейн). Опыт работы с Голангом. Опыт работы с Растом. Опыт написания смарт-контрактов с помощью funC, Solidity или любого другого языка смарт-контрактов. Опыт разработки и выпуска любой части блокчейна. Опыт работы с квантовостойкими криптографическими алгоритмами. Процесс подбора персонала: Вступительный звонок с менеджером по продукту (20 минут). Техническое интервью с техническим директором и ведущими разработчиками (1,5 часа). Заключительный разговор с командой топ-менеджеров. Преимущества: Полная удаленная работа. Конкурентная зарплата в долларах США с регулярными отзывами. 20 оплачиваемых дней отпуска. Гибкий рабочий график. Ноль бюрократии. Среда экспертов высокого уровня. Оживленная, непринужденная и динамичная среда запуска.