Менеджер по работе с клиентами в Luxoft

О проекте: Глобальная функция C&B, команда C&B Operations
Наша команда: находится в Украине
Роль: Удаленная
Местоположение: Украина
Возможности:
- участие в глобальных проектах C&B
- возможность работать в межкультурной среде

Обязанности

Сотрудничать с HRBP и старшими заинтересованными сторонами бизнеса для предоставления компенсационных решений, которые поддерживают бизнес-цели.

Проведите содержательный анализ данных по элементам вознаграждения, включая базовую заработную плату, краткосрочные планы стимулирования, долгосрочные планы стимулирования, оплату за результаты, сравнительные/рыночные данные, экспертные оценки и т. д.

Реализуйте программы компенсации, включая ежегодное повышение базовой заработной платы, продвижение по службе, краткосрочные и долгосрочные стимулы для клиентов.

Предоставляйте актуальную рыночную информацию о тенденциях и практике конкурентного вознаграждения.

Управляйте проектами по управлению изменениями, чтобы обеспечить плавную интеграцию в практику и философию оплаты труда в штаб-квартире.

Навыки:

5+ лет опыта прогрессивной компенсации.

Кандидат должен иметь глубокое понимание общих программ компенсаций, включая базовую заработную плату, краткосрочные и долгосрочные стимулы, вознаграждение руководителей, сравнительные / рыночные данные, структуру рабочих мест и оценку.

Организационная гибкость и способность справляться с неопределенностью и быстро адаптироваться к изменениям в ситуациях, чувствительных ко времени.

Автономный работник, способный эффективно работать в быстро меняющейся, динамичной среде.

Большое финансовое образование и деловая хватка.

Аналитический склад ума и способность управлять большими и сложными наборами данных.

Исключительные межличностные, организаторские и коммуникативные навыки.

Навыки

Обязательно

Аналитические навыки, компенсации и льготы, базы данных кадров, Microsoft Excel, пакет Office, достаточные знания и практика процессов C&B: управление базовой заработной платой, переменная практика (STI, LTI), льготы, знание внешних поставщиков вознаграждений (WTW, Mercer, Korn Ferry и т. д.)

Приятно иметь

Навыки: Внимание к деталям, Деловой английский, Креативное мышление, Эффективное письменное общение, Навыки презентации, Решение проблем, Тайм-менеджмент.

Опыт:

Опыт работы в крупных международных компаниях (HC>5000) с глобальной или региональной ответственностью, работа в консалтинговых компаниях Большой четверки.

Другие

Языки

Английский: уровень C2, украинский: уровень C2

Старший возраст

Старший