Закупщик по направлению ИТ в Державний Оператор Тилу

26 июля 2024 г. miltech бронирование

Закупщик по направлению ИТ

Киев

Мы ищем закупщика по направлению IT во вновь созданное закупочное агентство при Министерстве обороны Украины. Если Вы разделяете наши ценности и хотите делать процесс обеспечения войска более эффективным, добродетельным и подотчетным — эта вакансия именно для Вас!

Государственный оператор тыла (DОТ) — государственное агентство, обеспечивающее потребности Вооруженных сил Украины.

Руководствуясь принципами добродетели и человекоцентричности, мы осуществляем поставку продовольствия, одежды, горюче-смазочных материалов для нужд военных.

Мы убеждены, что снабжение для армии должно быть не только интересным рынку, но и почетным. Наша задача - построить соответствующую систему отношений с поставщиками, увеличивая ценность каждой вложенной гривны государственного бюджета.

Основные обязанности:

• Формирует технические требования для внутренних нужд предприятия к закупкам ИТ оборудования, решений, услуг и программного обеспечения при участии внутренних и внешних стейкхолдеров;

• Проводит анализ рынка и формирует перечень потенциальных поставщиков;

• Формирует сравнительный анализ предмета закупки;

• Формулирует квалификационные требования для формирования тендерной документации;

• Проводит переговоры с потенциальными поставщиками для формирования тендерной документации;

• Подготавливает внутренние документы для проведения закупки;

• Обеспечивает защиту технического решения внутри предприятия с участием стейкхолдеров;

• Оценивает технические предложения от потенциальных поставщиков;

• Контролирует и подтверждает выполнение договоров в ИТ направлении;

• Формирует план ИТ закупок (сбор потребностей, формирование перечня, формирование изменений, контроль выполнения плана);

• Формирует необходимые документы и согласовывает ИТ закупки с государственными органами.

• Формирует бюджет закупок, в том числе дальнейшей поддержки

Основные требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет.

• Опыт работы в государственном секторе может быть дополнительным преимуществом.

• Опыт работы в коммерческом ИТ предприятии, предоставляющем услуги по снабжению и внедрению ИТ оборудования, решений, услуг и программного обеспечения может быть дополнительным преимуществом.

• Знание законодательства о закупках ИТ и необходимом согласовании с необходимыми государственными органами.

• Знание законодательства о публичных закупках является обязательным. Знание законодательства об оборонных закупках является преимуществом.

• Умение работать с большим объемом информации.

• Хорошие коммуникативные навыки и способность к сотрудничеству с отделами компании.

• Умение работать в условиях высокого темпа работы и способность к принятию стрессовых ситуаций.

Личные качества и характеристики :

• Проактивная гражданская позиция.

• Нулевая толерантность к коррупции.

• Открытость к новых знаний, нового опыта.

Место работы и график :

• Полная занятость.
• Офис в центре города.

Мы предлагаем работу в одной из ключевых для Украины реформ — реформы обеспечения ВСУ. На этой роли Вы присоединитесь к реформе Министерства обороны Украины, что поможет сделать процесс обеспечения войска прозрачным и подотчетным. А еще в нас конкурентное вознаграждение (по результатам собеседования).

Этапы отбора, если мы двигаемся дальше:

1. телефонный разговор с HR;
2. собеседование с руководителем направления;
3. проверка на добродетель;
4. собеседование с Генеральным директором;
5. предложение сотрудничества, если мы подходим друг другу.

Дедлайн подачи на вакансию:

Чтобы принять участие в конкурсе, пожалуйста, пришлите свое CV, мотивационное письмо, а также ожидания по зарплате на адрес [откликнуться]. Пожалуйста, укажите название вакансии как тему письма.

Сообщения получат только те кандидаты, которые пройдут отбор для собеседования.

Мы призываем квалифицированных кандидатов прислать резюме как можно скорее, ведь заявки будут рассматриваться на текущей основе.

ГП «Государственный Оператор Тыла» является работодателем, который предоставляет равные возможности и не применяет дискриминационные практики при отборе и занятости. Мы не дискриминируем по расе, цвету кожи, религии, полу, национальности, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейному положению, инвалидности, генетической информации, возрасту, членству в союзе работников или другим факторам.