О вашей новой работе:В качестве менеджера по обеспечению устойчивости бизнеса вы будете управлять разработкой, внедрением и постоянным улучшением структуры устойчивости бизнес-подразделения, включая управление рисками предприятия (ERM), операционную безопасность, предотвращение и контроль мошенничества, планирование и тестирование непрерывности бизнеса, а также поддержку программы IMCR подразделения.В этой роли вы будете выступать в качестве ключевого стража устойчивости бизнеса, гарантируя, что
О вашей новой работе:
В качестве менеджера по обеспечению устойчивости бизнеса вы будете управлять разработкой, внедрением и постоянным улучшением структуры устойчивости бизнес-подразделения, включая управление рисками предприятия (ERM), операционную безопасность, предотвращение и контроль мошенничества, планирование и тестирование непрерывности бизнеса, а также поддержку программы IMCR подразделения.
В этой роли вы будете выступать в качестве ключевого стража устойчивости бизнеса, гарантируя, что риски должным образом выявлены, оценены и смягчены. Вы будете сотрудничать во всей организации, чтобы защитить наших сотрудников, активы и операции, применяя стандартизированные методологии Группы и обеспечивая соответствие внутренним и внешним требованиям.
Вы можете добиться успеха на этой должности, если:
- внедрите сильную культуру управления рисками, устойчивости бизнеса и предотвращения мошенничества во всем подразделении;
- руководите ключевыми процессами обеспечения устойчивости — от оценки рисков и ежемесячного обзора реестра рисков до ежегодного анализа рисков подразделения. оценки;
- Улучшить и стандартизировать методы обеспечения непрерывности бизнеса, безопасности и предотвращения мошенничества;
- Выступать в качестве представителя IMCR, гарантируя, что наше подразделение полностью готово к любому кризисному сценарию;
- Создавать эффективные программы предотвращения мошенничества и проводить расследования, когда это необходимо;
- Отслеживать ландшафт рисков и угроз, превращая идеи в четкие действия для руководства;
- Предоставлять краткие, основанные на данных отчеты об устойчивости и ключевые показатели эффективности для поддержки стратегических целей принятие решений;
- Развивать прочные внешние партнерские отношения с экспертами по безопасности, рискам и нормативным требованиям, которые повышают наши возможности устойчивости.
Нашему новому члену команды необходимо:
- Иметь подтвержденный опыт в области управления рисками, безопасности, устойчивости бизнеса или смежных областях (FMCG, промышленная или многонациональная среда является плюсом);
- Иметь сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, а также способность интерпретировать сложную информацию и предоставлять практические рекомендации;
- Продемонстрировать глубокие знания методологий оценки рисков и стандартов непрерывности бизнеса;
- Обладать отличными коммуникативными навыками и способностью влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях;
- Уметь управлять конфиденциальной информацией с высочайшим уровнем целостности и конфиденциальности;
- Уметь строить прочные отношения с внутренними заинтересованными сторонами и внешними агентствами;
- Иметь сильные навыки управления проектами и способность управлять несколькими приоритетами;
- Быть инициативным с высокий уровень ответственности, подотчетности и устойчивости;
- Владеть MS Office и инструментами, связанными с рисками/безопасностью;
- Свободно владеть английским языком;
- Быть ответственным, внимательным к деталям и стремиться к постоянному совершенствованию.
Как мы будем вас поддерживать:
Мы предоставим индивидуальный план адаптации, который познакомит вас с ключевыми процессами, системами и заинтересованными сторонами во всей компании. БУ и Группа. Вы получите инструменты, обучение и поддержку, необходимые для уверенного руководства функцией устойчивости бизнеса.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- 5-дневная рабочая неделя и гибридный формат работы;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Комплексный компенсационный и социальный пакет, включая медицинское страхование и страхование жизни, 31 календарный день оплачиваемого отпуска, пособие на питание и ознакомление с продуктами компании;
- Доступ к возможностям развития и роста в глобальной организации;
- Работа в умной, мотивированной команде в рамках поддерживающей и инклюзивной культуры, основанной на сильной ценности;
- Главный офис расположен в Великой Дымерке, а корпоративные трансферы предоставляются от станций метро Черниговская и Лыбедская, а также из Броваров и близлежащих населенных пунктов (Большая Дымерка, Богдановка, Калита).
О вашей новой команде:
Мы Coca-Cola Hellenic, ориентированный на рост бизнес по производству потребительских товаров и стратегический партнер The Coca-Cola Company по розливу. Работая на 29 рынках Европы, Африки и Евразии, мы разливаем, распространяем и продаем исключительный ассортимент напитков, одновременно создавая ценность для наших сообществ, способствуя социально-экономическому росту и снижая воздействие на окружающую среду.
В нашу команду входят более 30 000 человек, представляющих более 70 национальностей на пяти континентах. Разнообразие – наша сила, предлагающая широкие возможности для развития и карьерного роста. Мы воспитываем таланты, поддерживаем мобильность между функциями и географическими регионами и верим в потенциал каждого человека, даже если его опыт не «идеален».
В Coca-Cola HBC мы являемся инклюзивным работодателем и гордимся своим разнообразным персоналом. Мы предоставляем равные возможности для всех, независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Присоединяйтесь к нам, чтобы сформировать культуру, к которой принадлежит каждый, и внести свой вклад в наш успех.