Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Аналитик по моделированию бизнес-процессов в Тор-Центр

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

Тор-Центр

Тор-Центр

0
0 отзывов
2 года
Черновцы
Полный рабочий день
Требования: Опыт по описанию и внедрению бизнес-процессов по разным направлениям от 2 лет. Знание и владение BPMS (знание принципов работы) Понимание принципов и методов построения и управления бизнес-процессами к изменениям, умение убеждать. Условия работы: график работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 в комфортном офисе. новых процессов, отвечающих стратегическим целям компании. Внедрение стандартов и методологий управления процессами (например, BPMN, Lean, Six Sigma).2. Управление
Требования: Опыт по описанию и внедрению бизнес-процессов по разным направлениям от 2 лет. Знание и владение BPMS (знание принципов работы) Понимание принципов и методов построения и управления бизнес-процессами к изменениям, умение убеждать. Условия работы: график работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 в комфортном офисе. новых процессов, отвечающих стратегическим целям компании. Внедрение стандартов и методологий управления процессами (например, BPMN, Lean, Six Sigma).2. Управление проектами: Планирование и координация проектов, внедрение новых или оптимизации существующих процессов. Контроль за соблюдением сроков реализации проектов и бюджетов. Сотрудничество с другими отделами: Взаимодействие с руководителями разных отделов для обеспечения интеграции процессов в общие бизнес-операции. Консультирование и обучение персонала в отношении новых процессов и практик. Мониторинг и отчетность: Регулярный мониторинг эффективности внедренных процессов. Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства компании. Технологическое обеспечение: Определение потребностей в технологических решениях для автоматизации процессов. Сотрудничество с IT-отделом для внедрения необходимых систем и инструментов. Настройка обратной связи и постоянное усовершенствование: Разработка механизмов для сбора обратной связи от сотрудников и клиентов. Использование обратной связи для постоянного совершенствования процессов.7. Обучение и развитие команды бизнес-аналитиков и других сотрудников, вовлеченных в процессную работу. Если Вас заинтересовала данная вакансия, присылайте резюме или обращайтесь — контактное лицо: Оксана 098 091 89 18Показать телефон
2 года
Черновцы
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять