Приглашаем тех, кто:внедряет и адаптирует СМИБ METRO AG, чтобы обеспечить соответствие местной организации и партнеров METRO AG ISMS рекомендациям и требованиям информационной безопасности. , планировать и координировать оценки рисков ИТ и ИБ (включая риски третьих лиц),разрабатывать и внедрять ежегодный план действий по снижению рисков и зрелости в координации с METRO, разрабатывать и проводить информационные кампании и целевое обучение для всех бизнес-функций в местной организации;контролирова
Приглашаем тех, кто:
- внедряет и адаптирует СМИБ METRO AG, чтобы обеспечить соответствие местной организации и партнеров METRO AG ISMS рекомендациям и требованиям информационной безопасности. ,
- планировать и координировать оценки рисков ИТ и ИБ (включая риски третьих лиц),
- разрабатывать и внедрять ежегодный план действий по снижению рисков и зрелости в координации с METRO,
- разрабатывать и проводить информационные кампании и целевое обучение для всех бизнес-функций в местной организации;
- контролировать и координировать антикризисное управление и реагирование на инциденты информационной безопасности в сотрудничестве с отделом CISO в METRO AG.
>
Наши лидеры СМЕЛЯТСЯ, потому что они ЗАБОТАЮТ и чувствуют заботу:
- у нас лучшие международные бизнес-практики в место и мы готовы поделиться ими с вами,
- командная работа и процесс обучения в МЕТРО Украина ускоряют навыки заработок или карьеру сильное> развитие для тех, кто хочет,
- мы - высокосоциально ответственный бизнес: делаем пожертвования для Вооруженных Сил Украины, поддерживаем около 100 фондов, организуем благотворительные программы, жертвуем для местных организаций и сотрудничаем с Foodbank от 10 лет.
Конечно, в МЕТРО Украина вы получите:
- официальное трудоустройство > с 1-го рабочего дня,
- режим работы «full flex»,
- при необходимости – коворкинг-офис на пр. П. Григоренко в Киеве,
- оплачиваемые больничные и отпуска,
- всегда своевременно выплачиваемая компенсация,
- медицинское страхование и страхование жизни,
- психологическая поддержка< /strong> горячая линия,
- скидки для сотрудников и семей в наших магазинах,
- программа кризисной поддержки семей,
- программа взаимного признания «Поставьте 5» с отличными подарками,
- лучшей в своем классе ускорением карьеры и системой развития лидерских качеств,
- множеством онлайн-ресурсов. инструменты обучения цифровой грамотности, менеджменту и HoReCa,
- платформа DEI и сообщество благополучия «METROmate»,
- высшее Стандарты здоровья и безопасности: обучение, сертификация, система Near Miss.
В МЕТРО Украина мы действуем в соответствии с принципами недискриминации и равенства. возможности.
Мы не дискриминируем ни одного кандидата или сотрудника по признаку возраста, расы, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения, статуса воина или ветерана и т. д. >
В процессе подбора персонала нас будет интересовать только информация о вас, а также о ваших навыках, знаниях и мотивации, связанных с выбранной ролью. Вы можете рассказать нам о них, отправив резюме или заполнив анкету.
Вся информация, которую мы запрашиваем или можем запросить дополнительно, направлена на обеспечение объективного процесса отбора и /или обеспечение строгого соблюдения требований действующего законодательства при приеме на работу персонала.