Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Специалист по развитию бизнеса в INSART

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

INSART

INSART

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Специалист по развитию бизнесаО INSART www.insart.comINSART — Студия финтех-инженерных стартапов и инновационная лаборатория.Области специализации: Paytech, денежные переводы | Цифровой банкинг, необанки | Wealthtech, Робо-советники, Личные финансы | Управление активами, инвестиции и сбережения | Торговля и рынки капитала | Страхование | Лендтех, Альтернативные кредиты, Рефинансирование | Недвижимость и ипотека | Краудфандинговые платформы для сбора средств | Некоммерческие организации | Пожертв

Специалист по развитию бизнеса

О INSART

www.insart.com

INSART — Студия финтех-инженерных стартапов и инновационная лаборатория.

Области специализации: Paytech, денежные переводы | Цифровой банкинг, необанки | Wealthtech, Робо-советники, Личные финансы | Управление активами, инвестиции и сбережения | Торговля и рынки капитала | Страхование | Лендтех, Альтернативные кредиты, Рефинансирование | Недвижимость и ипотека | Краудфандинговые платформы для сбора средств | Некоммерческие организации | Пожертвования | Бухгалтерский учет, корпоративные финансы, расчет заработной платы и льгот | Регтех, соответствие требованиям и онлайн-кибербезопасность.

Мы — команда из более чем 90 человек, увлеченных финансовыми технологиями и разработкой программного обеспечения. Наша команда расположена в основном в Украине, Польше, Испании и Румынии, со штаб-квартирой в Бока-Ратон, Флорида (США).

Что мы поддерживаем 🚀< /b>

Наше видение — превратить INSART в лидера в области финтех-инжиниринга. Наша миссия — продвигать финтех-бизнес, который переопределяет финансы и расширяет свободы в цифровом мире.

Мы обеспечиваем экономичное финтех-инжиниринг, ускорение и инновации для финтех-новаторов, специализирующихся на облачных технологиях, управляемых данными. -Нативные решения на основе искусственного интеллекта и машинного обучения и консультации по стратегическим инвестициям.

Для инвесторов мы служим инновационным инвестиционным центром Fintech, который связывает их с проверенными, готовыми к инвестициям стартапами посредством эксклюзивного доступа к оптимизированному потоку сделок через стратегический подбор партнеров с углубленной технической экспертизой.

Для чего нам нужен специалист по развитию бизнеса? 🤩

Мы расширяем нашу команду по развитию бизнеса, и нам необходимо масштабировать наши операции по развитию продаж, особенно в таких направлениях привлечения потенциальных клиентов, как привлечение реферальных партнеров, проведение конференц-кампаний, привлечение теплых потенциальных клиентов и установление отношений. с новыми венчурными инвесторами.

Обязанности

  • Проведение конференций, поддерживая генерального директора в поиске новых потенциальных клиентов.
  • < li>Управлять реферальными бизнес-партнерами, стимулируя кампании по привлечению новых потенциальных клиентов.
  • Поддерживать генерального директора во всех действиях, связанных с подкастами, таких как планирование, последующие действия и т. д.
  • Управлять поиском инвесторов и кампании по привлечению потенциальных клиентов для установления новых отношений.
  • Проведите кампании «Демо-дни финтех-стартапов», чтобы помочь генеральному директору в качестве модератора и фронтмена.
  • Помогайте генеральному директору во время предпродажной деятельности — составления расписания, составления сводок встреч. , последующие действия и т. д.
  • Проводить исследование продаж целевых аккаунтов.
  • Управляйте данными CRM, чтобы поддерживать их в актуальном состоянии с учетом статуса каждого потенциального аккаунта.
  • Управляйте данными CRM, чтобы поддерживать их в актуальном состоянии с учетом статуса каждого потенциального аккаунта.
  • li>
  • Проводить исследования рынка в соответствии с запросами генерального директора.
  • Помогать генеральному директору в других текущих мероприятиях, связанных с продажами.
  • Отчитываться перед генеральным директором о ходе выполнения текущих задач. и дальнейшие планы действий.

Что мы предлагаем? 😺

  • Работайте напрямую, подчиняясь генеральному директору INSART, и получайте от него наставничество и коучинг.
  • Растите себя как профессионала по развитию бизнеса и продаж.

    • Работайте непосредственно перед генеральным директором INSART и получайте от него наставничество и обучение.
    • Растите себя как профессионала по развитию бизнеса и продаж.

      • li>
      • Примите участие в путешествии INSART по реализации нашей миссиии видение.
      • Расширьте свою сеть контактов в финтех-индустрии.
      • Возможность тестировать различные стратегии и тактики для достижения целей.

      Набор навыков и опыт, которые, по нашему мнению, вам необходимы для этой должности 😎

      • Опыт продаж B2B, маркетинга и развития продаж в сфере программного обеспечения и высоких технологий.
      • Опыт электронного маркетинга и продаж в социальных сетях LinkedIn для привлечения потенциальных клиентов.
      • Отличные навыки рассказывания историй и письма.
      • Отличный письменный и устный английский.
      • Легкий и активный. стиль общения.
      • Опыт использования CRM-систем, в частности — Hubspot.
      • Выдающийся технически подкованный пользователь инструментов лидогенерации, LinkedIn и CRM-систем.
      • Решительная личность с желанием расти и побеждать. Уверенность в себе, ориентированная на результат.
      • Начинающий человек с опытом успешных, заслуживающих доверия достижений.
      • Творческий подход к достижению целей, способность быстро проверять различные гипотезы.
      • >
      • Знание бизнес-процессов, ролей и организационной структуры.
      • Имеет некоторые знания в области финансовых технологий и финансовых услуг.

      Квалификационные требования

      • 2+ года опыта поиска потенциальных клиентов в сфере продаж B2B.
      • Активный профиль в LinkedIn (публикации и обширная сеть контактов).
      • Отличный письменный и устный английский (B2+).

      Этапы собеседования

      • Вводный звонок с рекрутером (30 минут)
      • Тестовое задание (90 минут) )
      • Интервью с генеральным директором (45 минут)
      • Предложение по контракту 🤩

      С нетерпением ждем взаимно интересный разговор с вами! 😉

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять