Менеджер по развитию бизнеса с опытом работы в Fintech в YO-DA wallet

Менеджер по развитию бизнеса с опытом работы в сфере Fintech Киев, компания YO-DA Wallet гордится тем, что является новаторской украинской финтех-компанией в динамичном холдинге, переживающем стремительный рост и расширяющем свое присутствие на международных рынках. Наше внимание сосредоточено на обработке онлайн-платежей и обслуживании различных отраслей бизнеса по всему миру. Наша миссия – предоставить людям и предприятиям возможность перехода в безналичный мир без ограничений. Мы ищем опытного менеджера по развитию бизнеса в нашу команду! Мы — кошелек YO-DA быстрорастущего IT-проекта «Инфинтех». В основном мы работаем с международными рынками и направлениями бизнеса в области обработки онлайн-платежей. Требования Минимум 4 года успешного опыта управления развитием бизнеса в сфере финансовых технологий, желательно в сфере электронных кошельков, построения и развития отношений с новыми партнерами. Успешные кейсы выхода на новые рынки. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. Свободный английский обязателен. Менталитет стартапа — не бояться быстро адаптироваться к отраслевым тенденциям и стратегическим решениям. должно быть плюс знание трансграничного международного роста и расширения. Опыт подключения платежного продукта к конкретной услуге. Сильные коммуникативные навыки и свободное владение информационными технологиями. Умение налаживать взаимопонимание. Навыки тайм-менеджмента и планирования. Будьте хороши на презентациях. Обязанности Анализ новых рынков и ведение переговоров с платежными системами на каждом конкретном рынке. Владение полным циклом продаж от начала до закрытия. Приобретайте, развивайте и поддерживайте отношения с клиентами по всему миру. Деловые поездки в разные страны. Ведение базы данных партнеров и документооборот. Анализ конкурентных проектов. Возможности для вас Лента Nored Свобода принятия решений Доверие к своему опыту Работа в стартапе, внедрение новых процессов и видимость результатов Прямое общение с топ-уровнем, политика открытых дверей Профессиональный рост и нетворкинг Мы предлагаем Финансовую стабильность и конкурентоспособную зарплату; Индивидуальные премии за компенсацию льгот (здравоохранение, хобби, оборудование и рабочее место); Честная и профессиональная команда, готовая выслушать и понять, а главное поддержать Вас в Ваших амбициозных профессиональных идеях! Динамичная и гибкая стартап-среда, поощряющая инновации; 24 оплачиваемый отпуск, не ограниченные больничные, дополнительные выходные; Удаленная работа/Гибрид в Киеве; Перспективы развития FinTech с ориентацией на зарубежный рынок; Отличный, профессиональный и дружный коллектив. 👏🏻 Мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая воплощает в себе принципы: No Red Tape: Мы верим в устранение ненужной бюрократии, создание атмосферы гибкости и эффективности. Свобода принятия решений. Мы доверяем вашему опыту и даем вам возможность принимать эффективные решения. Доверяйте опыту сотрудников: ваши знания и навыки высоко ценятся, и мы призываем вас брать на себя ответственность за свою работу. Среда стартапа: испытайте волнение от работы в стартапе, где внедряются новые процессы и видны результаты. Общение с руководителями высшего звена. Наслаждайтесь открытым общением с руководителями высшего звена и придерживайтесь политики открытых дверей. Профессиональный рост и налаживание связей: Мы уделяем приоритетное внимание вашему профессиональному развитию и предоставляем широкие возможности для налаживания связей. Дружная команда: присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, где сотрудничество и поддержка являются основой нашей рабочей культуры. Присоединяйтесь к нам, и вы сможете стать частью нашей компании, и ее творчество будет расти!