Менеджер по развитию бизнеса, Стратегическое партнерство в Square

Описание компанииС тех пор, как мы открыли свои двери в 2009 году, мир коммерции значительно изменился, как и Square. После того, как мы позволили каждому принимать платежи и никогда не пропускать продажи, мы увидели, что продавцы оказались в тупике из-за разрозненных, устаревших продуктов и инструментов, которые не могли работать вместе. инвентарь, предложение «купи сейчас, плати позже» через Afterpay, записывайся на прием, привлекай лояльных покупателей, а также нанимай и плати персоналу. Кроме того, мы внедрили инструменты финансовых услуг в точки продаж, чтобы продавцы могли получить доступ к бизнес-кредиту и управлять своими денежными потоками в одном месте. Afterpay способствует достижению нашей цели — предоставлять омниканальные инструменты, которые обеспечивают значительную ценность и рост, позволяя продавцам привлекать покупателей следующего поколения, увеличивать размеры заказов и конкурировать в более широком масштабе. Сегодня мы являемся партнером продавцов всех размеров — крупных и корпоративных. масштабные предприятия со сложными операциями, начинающие продавцы, а также торговцы, которые начали продавать с помощью Square и со временем выросли. По мере роста наших продавцов растут и наши решения. Перед нами огромные возможности. Мы строим значительный, значимый и долгосрочный бизнес и помогаем продавцам по всему миру делать то же самое. Описание вакансииSquare ищет опытного руководителя по развитию бизнеса, который присоединится к нашей растущей команде по стратегическому партнерству. Square Partnerships управляет комплексной разработкой и внедрением стратегии партнерства Square. Команда по стратегическому партнерству работает над крупномасштабными и уникальными партнерскими отношениями с некоторыми крупнейшими технологическими компаниями мира. Это включает в себя работу с нашими командами по разработке продуктов, платформой разработчиков, финансами, стратегией и юридическими командами для оценки и определения объема потенциального партнерства по продуктам и заключения контрактов с внешними сторонами. Вы будете руководить и влиять на межфункциональные команды внутри и снаружи, чтобы создавать и реализовывать эти партнерские отношения, которые будут способствовать дальнейшему развитию экосистемы Square. У вас будет большой опыт оценки динамики рынка, а также поиска, определения масштабов, ведения переговоров, управления и развития партнерских отношений. Вам будет очень комфортно взаимодействовать, представлять и убеждать руководителей как внутри компании, так и за ее пределами, чтобы помочь реализовать стратегию и приоритеты Square. Вы станете частью энергичной, мотивированной и оптимистичной команды, которая принимает перемены и видит возможности для обучения в бизнес-задачах. Вы будете: Находить, оценивать и продвигать новые инициативы с нынешними и потенциальными стратегическими партнерами. Быть экспертом по продуктам, а также разбирается во всех возможных способах партнерства крупных компаний с Square. Выстраивает глубокие отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для развития отношений Square со стратегическими партнерами. Понимает стратегию компании Square и дорожную карту продукта внутри и снаружи, а также может общаться и количественно оценивать ценность новых и потенциальные возможности. Руководит межфункциональными командами, включая продуктовые, инженерные, дизайнерские, юридические, финансовые и аналитические команды, часто без явных полномочий, чтобы обеспечить успех ваших партнеров и инициатив. Помогите построить дисциплину стратегического партнерства для Square, обеспечивая постоянный успех команда и программаКвалификация6+ лет опыта в развитии бизнеса, управлении продуктами и/или стратегическом партнерстве, включая техническую интеграцию Успешный опыт управления сложными сделками и межфункциональными проектамиЛидерские навыки для автономной работы и эффективного влияния на другихОпыт построения и управления отношениями со старшими руководителями бизнеса, как внутри, так и снаружиОпыт кросс-функциональной работы с различными командами, управления масштабными инициативами и достижения результатовДополнительная информацияBlock использует рыночный подход к оплате, и оплата может варьироваться в зависимости от вашего местоположения. Места в США подразделяются на одну из четырех зон на основе индекса стоимости рабочей силы для этого географического региона. Стартовая заработная плата успешного кандидата будет определяться на основе профессиональных навыков, опыта, квалификации, места работы и рыночных условий. Эти диапазоны могут быть изменены в будущем. Зона A: 135 200–202 800 долларов США. Зона B: 125 800–188 600 долларов США. Зона C: 119 000–178 400 долларов США. Зона D: 108 200–162 200 долларов США. Чтобы узнать обозначение зоны местоположения, см. на этот ресурс. Если интересующее вас место не указано в списке, обратитесь к специалисту по подбору персонала для получения дополнительной информации. Льготы для сотрудников, занятых полный рабочий день, включают следующее: Медицинское страхование (медицинская, офтальмологическая и стоматологическая страховка), Медицинский сберегательный счет и гибкий счет расходов, Пенсионные планы, включая соответствие компании запасам сотрудников. Программа покупокПрограммы оздоровления, включая доступ к психиатрической помощи, финансовое планирование 1:1 и ежемесячное пособие на здоровье Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и по уходу Оплачиваемый отпуск (включая 12 оплачиваемых отпусков) Оплачиваемый отпуск по болезни (1 час за каждые 26 отработанных часов (максимум 80 часов в календаре) в год в той степени, в которой это разрешено законом) для сотрудников, не освобожденных от уплаты налогов и на которые распространяется наша политика гибкого отпуска для освобожденных сотрудников) Ресурсы для обучения и развития Платное страхование жизни, AD&D и пособия по инвалидности. Эти льготы подробно описаны в политике Block. Эта роль также имеет право на участие в плане акций Block в соответствии с условиями применимых планов и политик и может иметь право на бонус за вход. Сотрудники отдела продаж могут иметь право на участие в комиссионном плане в соответствии с условиями применимых планов и политик. Заработная плата и льготы могут быть изменены в любое время в соответствии с условиями любых применимых планов компенсаций или льгот. Мы работаем над созданием более инклюзивной экономики, в которой наши клиенты имеют равный доступ к возможностям, и мы стремимся жить в соответствии с ними. ценности в построении нашего рабочего места. Блок — гордый работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы прилагаем все усилия, чтобы последовательно оценивать всех сотрудников и претендентов на работу, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, беременности, гендерного выражения или идентичности, сексуальной ориентации, гражданства или любых других защищенных законом факторов. class.Мы верим в справедливость и стремимся к инклюзивному собеседованию, включая предоставление разумных условий кандидатам с ограниченными возможностями на протяжении всего процесса приема на работу. Мы рекомендуем заявителям сообщать о любых необходимых условиях своему рекрутеру, который будет рассматривать эти запросы максимально конфиденциально. Хотите узнать больше о том, что мы делаем для создания справедливого и справедливого рабочего места? Посетите нашу страницу I+D. Кроме того, мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым для приема на работу в нашу команду, оценивая кандидатов в соответствии с требованиями Постановления о справедливых шансах Сан-Франциско. Мы заметили рост числа случаев набора людей, выдающих себя за другое лицо, по всему миру. отрасль, где люди рассылают фальшивые электронные письма с предложениями о работе. Контакт с любым из наших рекрутеров или сотрудников всегда будет осуществляться с адреса электронной почты, заканчивающегося на @block.xyz, @squareup.com, @tidal.com или @afterpay.com, @clearpay.co.uk.Block, Inc. ( NYSE: SQ) — глобальная технологическая компания, специализирующаяся на финансовых услугах. В составе Square, Cash App, Spiral, TIDAL и TBD мы создаем инструменты, которые помогут большему количеству людей получить доступ к экономике. Square помогает продавцам вести и развивать свой бизнес с помощью интегрированной экосистемы коммерческих решений, программного обеспечения для бизнеса и банковских услуг. С помощью Cash App каждый может легко отправлять, тратить или инвестировать свои деньги в акции или биткойны. Spiral (ранее Square Crypto) создает и финансирует бесплатные биткойн-проекты с открытым исходным кодом. Артисты используют TIDAL, чтобы помочь им добиться успеха в качестве предпринимателей и более тесно общаться с фанатами. TBD создает открытую платформу для разработчиков, чтобы упростить доступ к Биткойну и другим технологиям блокчейна без необходимости проходить через учреждение. Хотя конкретного срока для подачи заявки на эту роль не существует, в среднем открытые вакансии в США публикуются за 70 дней до этого. заполняется успешным кандидатом. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса Отрасли Разработка программного обеспечения