BandaPixels ищет талантливого менеджера по продажам с потенциалом роста до должности CSO/CBDO.
Вы мечтаете о руководящей роли в продажах, но не можете Не нашли возможности в вашей нынешней компании? Мы открыты к сотрудничеству в этом направлении и очень заинтересованы в нашем взаимном росте.
BandaPixels – ведущая аутсорсинговая компания с лучшими квалифицированными ИТ-специалистами. Наша команда состоит из опытных разработчиков JavaScript, дизайнеров, менеджеров и экспертов DevOps.
Мы специализируемся на разработке и поддержке программного обеспечения и услуг SaaS. Мы осваиваем новый канал продаж, и нам нужен ваш опыт и свежие идеи, чтобы создать успешную команду!
Требования:
- В настоящее время вы работаете менеджером по продажам/менеджером по работе с клиентами/ SDR или работали в прошлом (имеете опыт работы на этой должности более 2 лет);
- Свободное владение английским языком.
- Вы знакомы с SDLC;
- У вас есть реальный опыт ведения переговоров, который привел к успешному заключению сделок в аутсорсинговых/аутстаффинговых/продуктовых ИТ-компаниях;
- Вы преуспеваете в продажах на местах и понимаете последовательность продаж;
- Вы преуспеваете в продажах на местах и понимаете последовательность продаж;
- У вас есть реальный опыт ведения переговоров, который привел к успешному закрытию сделок в аутсорсинговых/аутстаффинговых/продуктовых ИТ компаниях;
- Вы преуспеваете в продажах на местах и понимаете последовательность продаж;
- li>
- У вас отличные коммуникативные навыки и умение общаться с новыми людьми;
- Вы цените важность стратегии и планирования переговоров;
- У вас острый глаз, чтобы поддерживать ваша CRM-система обновлена.
Бонусные баллы за:
- степень в области финансов / бизнеса / экономики, или бухгалтерский учет.
Основные обязанности:
- Управление командой: ставьте цели для своей команды. Отслеживайте и оценивайте их эффективность.
- Непосредственное участие в командировках: встречайтесь со своими воронками продаж, а иногда и с потенциальными клиентами.
У нашей компании много приятных предложений и полезные программы для личностного и профессионального развития:
- повышение квалификации по чётко определенной стратегии;
- оплачиваемый отпуск;
- гибкий график. и умение сосредоточиться на своей работе: без бюрократии и микроменеджмента;
- все праздничные дни — выходные дни;
- предоставление рабочего оборудования;
- полная компенсация труда целевые конференции и встречи;
- подарки на день рождения, приветственный набор с фирменной продукцией в первый рабочий день;
- современный офис в центре города;
- спортивные мероприятия ( волейбольная команда, марафоны);
- дружный коллектив с творческим мышлением и хорошим чувством юмора, обеспечивающий комфортную работу в нашей компании.