Менеджер по развитию бизнеса (PSP) в YO-DA wallet

15 июля 2024 г.

Менеджер по развитию бизнеса (PSP)

Киев, удалено

Мы   динамичный холдинг, который отличается гибкостью и поощряет ваши инновационные идеи в отношении продуктов и улучшения процесса.
Мы используем передовые технологии при разработке нашего приложения, предоставляя вам возможность получить ценный опыт в этой быстро развивающейся области.
В нашем Холдинге мы предлагаем карьерные перспективы. Поскольку мы продолжаем расти каждый день, у вас есть шанс сформировать свое будущее в качестве руководителя любого направления в нашем Холдинге.

Требования

Обязанности

• Анализ, исследование и освоение новых рынков;
• Поиск и установление партнерских отношений с банками и новыми мерчантами;
• Обсуждать условия, завершать сделки и поддерживать отношения;
• Наладить новые бизнес-процессы и улучшить существующие;
• Объединяться и объединяться с коллегами вокруг общих целей;
• Командировки по разным направлениям на неделю и более;
• Нанимайте местных консультантов, подрядчиков и агентства;
• Находить творческие решения сложных задач и проблем;

Мы предлагаем

• Финансовую стабильность и конкурентоспособную заработную плату;
• Индивидуальные премии за компенсацию льгот (здравоохранение, хобби, оборудование и рабочее место);
• Честная и профессиональная команда, готовая слушать и понимать, а главное, поддерживать вас в ваших амбициозных профессиональных идеях!
• Динамичная и гибкая стартап-среда, поощряющая инновации;
• 24 оплачиваемых отпуска, неограниченные больничные, дополнительные выходные;
• Удаленная работа/гибрид в Киеве;
• Перспектива развития FinTech с ориентацией на зарубежный рынок;

👏🏻 Мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая воплощает в себе принципы:

• Никакой бюрократической волокиты: Мы верим в устранение ненужной бюрократии и создание атмосферы гибкости и эффективности.
• Свобода принятия решений. Мы доверяем вашему опыту и даем вам возможность принимать эффективные решения.
• Доверяйте опыту сотрудников. Ваши знания и навыки высоко ценятся, и мы призываем вас взять на себя ответственность за свою работу.
• Среда стартапа. Испытайте волнение от работы в стартапе, где внедряются новые процессы и видны результаты.
• Быстрый путь от идеи к результату: вы сможете увидеть результаты своих усилий за короткий период времени.;
• Общение с руководителями высшего звена. Наслаждайтесь открытым общением с руководителями высшего звена, поскольку мы придерживаемся политики открытых дверей.
• Профессиональный рост и налаживание связей. Мы уделяем приоритетное внимание вашему профессиональному развитию и предоставляем широкие возможности для налаживания связей.
• Дружная команда. Присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, где сотрудничество и поддержка являются основой нашей рабочей культуры.

Присоединяйтесь к нам, и вы сможете стать частью нашей компании и способствовать ее развитию!