Менеджер по развитию бизнеса @ Grupa VIST в Grupa VIST

Привет! Вам нравится работать с клиентами, а клиентам нравится работать с вами? Создаете ли вы привлекательные предложения с реальными, эффективными и измеримыми маркетинговыми стратегиями для клиентов, которые включают в себя все услуги агентства? Можете ли вы настолько эффективно представить результаты деятельности и отчеты, чтобы клиенты покупали билеты на встречу с вами? Читать дальше 😉 Если вы хотите оказать реальное влияние на реализацию своих стратегий онлайн-маркетинга, полностью заботясь о хороших и постоянных отношениях с клиентом, мы ищем вас! 👀Ваша роль в организации: Мы ищем нашего супергероя — фронтмена со страстью к стратегии. Тот, кто знает основы рекламных систем и умеет в них ориентироваться, и в то же время любит планировать деятельность в области цифрового маркетинга со стратегической точки зрения. Важно отметить, что на этом дело не останавливается. Когда эта часть завершена, она переходит к внутреннему «исполнению», чтобы сохранить обещание успеха для клиента. Все это в прекрасном отношении и контакте с клиентом. Вы будете работать с... Поддержка руководителей отделов производительности и аналитики (Анна), SEO и контента (Давид), ИТ (Филип), продаж (Эвелина) и их специалистов. Если ваши характеристики совпадают с: эффективностью - вы способны анализировать, корректировать и сообщать об инициативах по повышению эффективности в организации, как во внутренних процессах, так и в работе с клиентами, постоянное совершенствование - вы чувствуете естественную мотивацию совершенствовать свои навыки, совершенствовать знания, работать позиция, процессы в компании и получение и предоставление обратной связи по развитию, доброта - вы подходите к коллегам, клиентам и поставщикам с сочувствием и добротой, но не забывайте об искренности и напористости, умеете совмещать аналитику и планирование с интересной, четкое и понятное представление результатов, организованность – никому не придется напоминать о сроках и задачах. У вас все организовано как часы, а независимость и ответственность — ваше второе имя, вы — позитивный мыслитель, старающийся автоматизировать и улучшить свою деятельность, постоянно ищущий что-то новое, чтобы облегчить работу себе и другим. Мы предлагаем Обратная связь для всех обратившихся на каждом этапе набора, калорийность которой зависит от этапа набора. Вознаграждение B2B: 6 000 – 10 000 злотых нетто. Считаете ли вы, что у вас есть компетентность и доказанный успех для более высокой оплаты? Дайте мне знать! У нас также есть для вас кое-что еще: мы участвуем в программе акселерации MMS (Mid-Market Sales). Благодаря этому у вас будет место для специальной поддержки и консультаций со стороны сотрудников Google. Гибридная работа (2 дня удаленно, 3 дня в офисе во Вроцлаве) или удаленная работа (в начале 2 недели в офисе во Вроцлаве, следующие 3 месяца 1 неделя в офисе/месяц, затем полностью удаленно). Гибкий график начала рабочего времени. Начинаем с 7.00 до 9.00 и заканчиваем с 15.00 до 17.00. МИНИМУМ 3 года работы в агентстве на аналогичной должности. Необходимое требование. Необходимость бизнес-понимания многих отраслей для эффективного получения прибыли от цифрового маркетинга. Отличное общение: активное слушание, четкие высказывания, установление взаимопонимания.тентическое доверие. Благоразумие и предвидение того, что может пойти не так, как избежать возможных препятствий. Обширные знания в области маркетинга и рекламы, начиная от создания стратегий, через написание продающих текстов, умения оценивать рекламу и заканчивая составлением отчетности. Анализ маркетинговых данных, интерпретация их ключевых показателей и составление выводов, в том числе эффективный анализ конкурентной деятельности. Базовые знания юзабилити и функциональности (UX) для анализа эффективности процессов сайта и повышения этой эффективности - UX-оптимизация совместно с клиентом и нашим специалистом, чтобы не тратить деньги на рекламу. Знание того, как построить маркетинговую воронку / маховик B2B, B2C для услуг и электронной коммерции. Оценка эффективности торговых кампаний на стороне клиента – приносят ли инвестиции прибыль? Очень хорошее знание Excel. Умение эффективно использовать цифры и статистику. Умелое, четкое и интересное изложение данных и аргументация. Базовые знания программ/инструментов: Google Ads+Google Merchant Center, Meta Ads, GA4+Looker Studio, Google Search Console, Allegro Ads. Отличный уровень польского языка в устной и письменной речи. Умение работать глубоко и концентрироваться. Напористость по отношению к клиенту – надо быть в его глазах экспертом и партнером, а не исполнителем его идей. 😉 Стоическое спокойствие и рациональные действия, когда «что-то возникает» — сначала анализ. Добро пожаловать. У вас есть знания в области автоматизации маркетинга, например, с помощью следующих инструментов: HubSpot, SalesManago, Edrone и т. д. Знание английского языка на минимальном уровне. БИ 2. Привет! Вам нравится работать с клиентами, а клиентам нравится работать с вами? Создаете ли вы привлекательные предложения с реальными, эффективными и измеримыми маркетинговыми стратегиями для клиентов, которые включают в себя все услуги агентства? Можете ли вы настолько эффективно представить результаты деятельности и отчеты, чтобы клиенты покупали билеты на встречу с вами? Читать далее 😉 Если вы хотите оказать реальное влияние на реализацию вашей стратегии онлайн-маркетинга, полностью заботясь о хороших и постоянных отношениях с клиентом, мы ищем вас! 👀 Ваша роль в организации: Мы ищем нашего супергероя — фронтмена со страстью к стратегии. Тот, кто знает основы рекламных систем и умеет в них ориентироваться, и в то же время любит планировать деятельность в области цифрового маркетинга со стратегической точки зрения. Важно отметить, что на этом дело не останавливается. Когда эта часть завершена, она переходит к внутреннему «исполнению», чтобы сохранить обещание успеха для клиента. Все это в прекрасном отношении и контакте с клиентом. Вы будете работать с... Поддержка руководителей отделов производительности и аналитики (Анна), SEO и контента (Давид), ИТ (Филип), продаж (Эвелина) и их специалистов. Если ваши характеристики совпадают с: эффективностью - вы способны анализировать, корректировать и сообщать об инициативах по повышению эффективности в организации, как во внутренних процессах, так и в работе с клиентами, постоянное совершенствование - вы чувствуете естественную мотивацию совершенствовать свои навыки, совершенствовать знания, работать должность, процессы в компании и полученныеи предоставление развивающей обратной связи, доброта - вы подходите к коллегам, клиентам и поставщикам с сочувствием и добротой, но не забывайте об искренности и напористости, можете совмещать аналитику и планирование с интересным, ясным и понятным представлением результатов, организованность - нет приходится Напоминать о сроках и задачах. У вас все организовано как часы, а независимость и ответственность — ваше второе имя, вы — позитивный мыслитель, старающийся автоматизировать и улучшить свою деятельность, постоянно ищущий что-то новое, чтобы облегчить работу себе и другим. Мы предлагаем Обратная связь для всех обратившихся на каждом этапе набора, калорийность которой зависит от этапа набора. Вознаграждение B2B: 6 000 – 10 000 злотых нетто. Считаете ли вы, что у вас есть компетентность и доказанный успех для более высокой оплаты? Дайте мне знать! У нас также есть для вас кое-что еще: мы участвуем в программе акселерации MMS (Mid-Market Sales). Благодаря этому у вас будет место для специальной поддержки и консультаций со стороны сотрудников Google. Гибридная работа (2 дня удаленно, 3 дня в офисе во Вроцлаве) или удаленная работа (в начале 2 недели в офисе во Вроцлаве, следующие 3 месяца 1 неделя в офисе/месяц, затем полностью удаленно). Гибкий график начала рабочего времени. Начинаем с 7:00 до 9:00 и заканчиваем с 15:00 до 17:00. [Стратегические задачи: Разработка эффективной «машины продаж», т. е. наиболее оптимальное проектирование отдела/процесса продаж; наша корпоративная стратегия; Сотрудничество с членами других отделов компании на уровне C-Level: SEO, IT, графика, контент, производительность и аналитика, HR и офис;, Участие во внутренних проектах организации, касающихся продаж и маркетинга. процесс - постоянное совершенствование;, Широко понимаемое развитие команды продаж - мягкие и твердые навыки, участие в процессах набора новых людей;, Поиск новых возможностей продаж, тенденций и их использования;, В будущем, управление зарубежной экспансией., Ежедневные, оперативные задачи: Управление командой из 5 человек сегодня: Новый бизнес. Мониторинг работы и результатов команды. Сопоставление роли с предрасположенностью к максимизации эффективности; Развитие каналов продаж и постоянное повышение эффективности процесса продаж для поддержания «полной» воронки, используя вычислительные мощности отделов внедрения: SEO, контента, производительности и аналитики, ИТ и Графика;, Адаптация новых сотрудников;, Сотрудничество и коммуникация с командой внедрения;, Постоянное взаимодействие с внутренним маркетингом, координация мероприятий, поддерживающих процесс продаж;, Активное участие только в ключевых процессах продаж, заключение партнерских отношений;, Мониторинг результатов продаж, отслеживание Ключевые показатели для организации – активное реагирование на эти показатели и последующая отчетность по ним; Управление бюджетом и распределение затрат/инвестиций в обучение, каналы продаж, инструменты и т. д.; Активное участиеучастие в важных мероприятиях, ярмарках, конференциях, сетевых и других мероприятиях, обещающих привлечь клиентов; Анализ рынка и конкуренции с целью выявления новых возможностей для бизнеса.] Требования: цифровой маркетинг, Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, GA4, Google Search Control. , Allegro Ads, HubSpot, SalesManago, Edrone