Менеджер по развитию бизнеса (ФинТех Холдинг) в YO-DA wallet

Менеджер по развитию бизнеса (ФинТех Холдинг)

за кордоном, видено

Мы  динамичный ФинТех Холдинг , который охватывает гибкость и поощряет ваши инновационные идеи по улучшению продуктов и процессов.
Мы используем передовые технологии при разработке нашего приложения, предоставляя вам возможность получить ценный опыт в этой быстро развивающейся области.
В нашем Холдинге мы предлагаем карьерные перспективы. Поскольку мы продолжаем расти каждый день, у вас есть шанс сформировать свое будущее в качестве руководителя любого направления в нашем Холдинге.

< /p> О должности:
В качестве менеджера по развитию бизнеса вы будете отвечать за расширение и открытие новых рынков, а также за обеспечение партнерских отношений для продуктов нашего холдинга (PSP, электронные кошельки, азартные игры).
Вместе с командой высшего звена вы будете играть решающую роль в привлечении партнеров, расширении возможностей продукта и влиянии на бизнес-результаты.

Требования

• 3+ года опыта развития бизнеса в сфере FinTech (psp/providerwallet) — обязательно;
• Отличные навыки общения и ведения переговоров на английском языке (B2 и выше);
• Хорошее понимание онлайн-платежей;
• Готовность к поездкам в развивающиеся страны;
• Адаптивность, гибкость и готовность работать в быстро меняющейся среде;
• Понимание KYB, соблюдения требований, корпоративного структурирования;
• Успешный опыт выхода на новые рынки;
• Опыт настройки решений на рынках Tier 3 (p2p, прием наличных и т.д.);
• Практический опыт работы с APM;
• Управленческий опыт;
• Стратегическое мышление;
• Опыт работы с лицензиями — будет плюсом;

Обязанности

• Анализ, исследование и освоение новых рынков;
• Ищите партнеров, согласовывайте условия, заключайте сделки и поддерживайте отношения;
• Наладить новые бизнес-процессы и улучшить существующие;
• Объединяться и объединяться с коллегами вокруг общих целей;
• Командировки по разным направлениям на неделю и более;
• Нанимайте местных консультантов, подрядчиков и агентства;
• Находить творческие решения сложных задач и проблем;

Мы предлагаем

• финансовую стабильность и конкурентоспособную заработную плату;
• Индивидуальные премии за компенсацию льгот (здравоохранение, хобби, оборудование и рабочее место);
• Честная и профессиональная команда, готовая слушать и понимать, а главное, поддерживать вас в ваших амбициозных профессиональных идеях!
• Динамичная и гибкая стартап-среда, поощряющая инновации;
• 24 оплачиваемых отпуска, неограниченные больничные, дополнительные выходные;
• Удаленная работа/гибрид в Киеве;
• Перспектива развития FinTech с ориентацией на зарубежный рынок;
• Прямое общение с генеральным директором и основателем для влияния на деловые и личные результаты;

👏🏻 Мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая воплощает в себе pпринципы:

• Никакой бюрократической волокиты: Мы верим в устранение ненужной бюрократии, создание атмосферы гибкости и эффективности.
• Свобода принятия решений. Мы доверяем вашему опыту и даем вам возможность принимать эффективные решения.
• Доверяйте опыту сотрудников. Ваши знания и навыки высоко ценятся, и мы призываем вас взять на себя ответственность за свою работу.
• Среда стартапа. Испытайте волнение от работы в стартапе, где внедряются новые процессы и видны результаты.
• Быстрый путь от идеи к результату: вы сможете увидеть результаты своих усилий за короткий период времени;
• Общение с руководителями высшего звена. Наслаждайтесь открытым общением с руководителями высшего звена, поскольку мы придерживаемся политики открытых дверей.
• Профессиональный рост и налаживание связей. Мы уделяем приоритетное внимание вашему профессиональному развитию и предоставляем широкие возможности для налаживания связей.
• Дружная команда. Присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, где сотрудничество и поддержка являются основой нашей рабочей культуры.

Присоединяйтесь к нам, и вы сможете стать частью нашей компании и способствовать ее развитию!