Менеджер по развитию бизнеса в Boosta

Менеджер по развитию бизнеса за кордоном, добавлено Weare Boosta — международная IT-компания с портфелем успешных продуктов, проектами Performance Marketing и нашим инвестиционным фондом Burner. Boosta была основана в 2014 году, и с тех пор количество Boosta выросло до 600+. Мы ищем ориентированного на результат менеджера по развитию бизнеса с отличными навыками межличностного общения, чтобы активно искать и привлекать потенциальных клиентов для оказания услуг по написанию контента под торговой маркой CONTENTER. AsanBD вы будете выявлять потенциальных клиентов b2b, создавать новые возможности для бизнеса и управлять потенциальными клиентами через воронку продаж. Вы будете тесно сотрудничать с командой обслуживания для достижения наших целей в области продаж. Мы ищем человека с отличными коммуникативными навыками, сильной трудовой этикой и подтвержденным успешным опытом продаж. Если вы целеустремленный человек и страстно любите продажи, мы рекомендуем вам подать заявку. Необходимые навыки: — Более 3 лет опыта в привлечении потенциальных клиентов B2B для ИТ или услуг, связанных с ИТ, — Более 3 лет опыта в продажах B2B услуг — Опыт проведения исследований целевых клиентов и потенциальных клиентов — Навыки анализа данных, закономерностей и выявления тенденций. —Сильные навыки презентации и ведения переговоров —Опыт разработки стратегии продаж —Умение строить и поддерживать отношения с потенциальными клиентами —Знание методов и стратегий продаж —Умение и желание работать с международной командой —Знание в Hubspot CRM Обязанности: —Разработка и реализация комплексной стратегии развития бизнеса — Контролируйте привлечение квалифицированных потенциальных клиентов и управляйте воронкой продаж, чтобы обеспечить непрерывный поток новых бизнес-возможностей. — Развивать прочные отношения с потенциальными и существующими клиентами, отраслевыми партнерами и ключевыми заинтересованными сторонами. — Проводить тщательные исследования рынка для выявления новых тенденций, оценивать стратегии конкурентов и оценивать потенциальные рыночные возможности. — Отслеживайте и анализируйте ключевые показатели воронки продаж, чтобы отслеживать прогресс, определять области для улучшения и принимать решения на основе данных. —Определить и установить стратегическое партнерство с другими компаниями или организациями для расширения охвата рынка, доступа к новым технологиям и получения конкурентных преимуществ —Сотрудничать с сервисными командами для определения новых возможностей обслуживания, соответствующих потребностям рынка и требованиям клиентов —Постоянно отслеживать тенденции в отрасли, новые технологии и деятельность конкурентов выявить новые возможности и соответствующим образом адаптировать стратегии развития бизнеса. КАК ЭТО РАБОТАЕТ — Этап 1: предварительная проверка с помощью arecruiter. — Этап 2: собеседование с рекрутером и HRBP — Этап 3: собеседование с менеджером по найму — Этап 4: проверка рекомендаций. —Этап5: предложение о работе! Испытательный период по данной позиции — 3 месяца, в течение которых мы привыкнем и будем работать вместе. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ — Оплачиваемый 18 отпусков, 5 выходных, 5 дней больничного без медицинского подтверждения и до 30 дней больничного с медицинским подтверждением. — Гибкий график работы и удаленная работа. — Психологическая поддержка. —Компенсация за курсы, тренинги. —Занятия английским языком и разговорный клуб. —Внутренняя библиотека, образовательные мероприятия. —Замечательные корпоративы, тимбилдинги.