Менеджер по развитию бизнеса в Home Alliance

В качестве менеджера по развитию бизнеса нашего проекта Lead Bank вы будете курировать привлечение и распространение потенциальных клиентов для предприятий, предоставляющих услуги на дому, в Соединенных Штатах. Проект Lead Bank ориентирован на предоставление качественных лидов нашим клиентам из различных источников. Ваша основная ответственность будет заключаться в управлении набором партнеров, распределением потенциальных клиентов, финансами проекта, руководством командой и общением с заинтересованными сторонами. Требования: Подтвержденный опыт управления проектами, предпочтительно в лидогенерации или цифровом маркетинге. Понимание индустрии домашних услуг и динамики лидогенерации. Отличные навыки ведения переговоров и общения. Твердая финансовая хватка. Продемонстрированные лидерские качества. Владение инструментами управления проектами. Умение решать проблемы. Навыки. Условия работы: удаленный полный рабочий день, понедельник-пятница, 08:00 — 17:00 по тихоокеанскому стандартному времени, Лос-Анджелес. Обязанности: Привлечение партнеров: Выявление потенциальных компаний-партнеров в сфере услуг на дому. Развитие и поддержание отношений с потенциальными партнерами. Ведение переговоров и заключение договоров. соглашения. Координация процесса адаптации и обеспечение необходимого обучения. Управление потенциальными клиентами: разработка и внедрение эффективных процессов распределения потенциальных клиентов. Обеспечение своевременной и точной доставки потенциальных клиентов компаниям-партнерам. Мониторинг качества потенциальных клиентов и оптимизация стратегий привлечения потенциальных клиентов. Финансовый надзор: разработка и управление бюджетами проектов. .Мониторинг потоков доходов и расходов для обеспечения прибыльности.Внедрение экономически эффективных стратегий для максимизации рентабельности инвестиций.Подготовка финансовых отчетов и прогнозов.Лидерство в команде:руководство и мотивация межфункциональных команд.Оказание рекомендаций и поддержка для профессионального развития.Проведение оценки эффективности.Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Служить основным контактным лицом для компаний-партнеров. Сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами. Сообщать о ходе проекта высшему руководству и заинтересованным сторонам.