Менеджер по развитию бизнеса в Svitla Systems Inc.

Менеджер по развитию бизнесаСвитла Системс ищет Менеджера по развитию бизнеса на полную занятость (40 часов в неделю, график работы: 12−21 или 14−23) в Киеве, Львове или удаленно для работы в нашем отделе продаж. Светла стремительно растет и ищет амбициозного специалиста, готового поделиться своим талантом и навыками и помочь нам в достижении общих целей. На этой должности вы будете отвечать за исследования, общение с различными компаниями, организацию встреч и максимизацию рентабельности инвестиций. Вы окажетесь в команде профессионалов, дружелюбной обстановке, четком общении и постоянной поддержке коллег и других подразделений. Если вы ищете новый старт, с четким карьерным путем, достижимыми ключевыми показателями эффективности, четко определенными процессами, удобными инструментами и технологической средой, которая упрощает вашу повседневную работу, а также самыми захватывающими технологическими проектами со всего мира, Svitla подойдет вам. вы лучший!ТребованияСвободное устное и письменное владение английским языком с отличными навыками понимания английского языка.Имейте 1–3 года опыта работы в сфере привлечения потенциальных клиентов или развития бизнеса.Настроены на продажи, ориентированы на результат и настойчивы, с активной позицией.Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения с сильная ориентация на обслуживание клиентов. Базовые технические знания в области ИТ будут плюсом. Обязанности Проводить активные исследования с использованием таких инструментов, как LinkedIn и других инструментов социальных сетей и баз данных, для поиска потенциальных клиентов; лидогенерация. Работайте с CRM. Использование новых возможностей для бизнеса посредством отправки сообщений, электронных писем и холодных звонков. Развитие и поддержание не менее 800 потенциальных клиентов в любой момент времени. Организация личных встреч с продавцами в США. Усердная работа над процессом продаж. Мы предлагаем компенсационный план, включающий фиксированное вознаграждение и конкурентные бонусы. Отпуск, больничные, национальные праздники, дополнительные выходные для семьи. Конкурентные бонусы за персональную рекомендацию новых сотрудников. Комплексная медицинская страховка, включая стоматологические услуги, массаж и спортивные мероприятия. Поддержка здорового образа жизни, компенсация проведения мероприятий. Частичная компенсация конференций, курсов и занятий английским языком. Подарки на день рождения для сотрудников и новогодние подарки для детей.