Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер по развитию бизнеса в Growe

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Growe

Growe

0
0 отзывов
Без опыта
Варшава

Переведено Google

Business Development Manager Варшава (Польша) В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков. Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам наш

Business Development Manager

Варшава (Польша)

В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков.

Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и чрезвычайных шансов на победу.

Мы формируем талантливую команду, благодаря которой остаемся на лидерских позициях в сфере технологических и маркетинговых достижений, постоянно преодолевая новые горизонты.

У Growe нет предела для амбиций! Мы смело разрушаем стереотипы, направляясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли.

Are you ready to grow with us?

Growe ждет тех, кто стремится:

  • Выполнять исследования рынка по самым популярным методам оплаты и их понимания, ландшафту электронной коммерции в целом и делать внутреннюю презентацию по результатам;
  • Искать и контактировать с новыми платежными и другими поставщиками на соответствующих рынках;
  • Искать конкурентов на рынке и анализировать их способы оплаты, потоки, лимиты, провайдеров;
  • Управлять регистрацией и запуском заявки на учетную запись продавца, передавая информацию Account менеджеру;
  • Поддерживать отношения с партнерами, тестировать и добавлять новые продукты, контролировать их эффективность, организовывать праздничные подарки и т.п.;
  • Принимать решение о подписании контракта с партнером и принимать на себя ответственность за его комплексную оценку бизнес-пригодности;
  • Поддерживать прочные официальные и неформальные отношения с существующими и потенциальными партнерами;
  • Разрабатывать и управлять биллинговой стратегией, четким видением долгосрочных целей и путей их достижения;
  • Посещать конференции, отраслевые мероприятия, офисы партнеров, совершать деловые поездки на целевом рынке «на местах»;
  • Договариваться с поставщиками о вознаграждении и выгодных для компании условиях.

Нам нужен твой профессиональный опыт:

  • Высшее образование;
  • 3+ года в качестве менеджера по развитию бизнеса или аналогичной должности в PSP или платежах;
  • Уровень английского Upper intermediate+ (письменно и разговорно);
  • Понимание принципов договорных отношений, корпоративных денежных потоков, доходов и расходов;
  • Понимание технической интеграции онлайн-платежей, воронки и потоков;
  • Опыт общения с иностранными заказчиками, партнерами, в том числе C-level;
  • Готовность к командировкам;
  • Знание MS Office, Google Search, Similar Web, тулов для отслеживания задач, вневненный пользователь облачного хранилища;
  • Понимание KYC, AML и процедур соответствия.

Мы ценим:

  • Самостоятельность, инициативность, изобретательность;
  • Сильные навыки общения, ведения переговоров и презентации;
  • Навыки многозадачности, тайм-менеджмента и планирования;
  • Внимание к мелочам.

Мы ищем тех, кто разделяет наши ключевые ценности:

  • GROWE TOGETHER: Наша команда — наша главная ценность. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
  • DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии со стратегией успеха Growe;
  • BEREADY FOR CHANGE: Мы воспринимаем вызовы как возможности для роста и эволюции. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.

Что мы предлагаем?

  • Медицинское страхование;
  • Benefit Cafeteria (компенсация спортзала/стоматологии/психолога и т.п.);
  • 100% оплачиваемые больничные;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов);
  • Бонусная система на основе OKR;
  • Индивидуальный годовой бюджет на обучение, с возможностью посещения платных конференций, тренингов, уроков английского языка, мастер-классов и т.п.;
  • Персональный план развития;
  • Корпоративы и тимбилдинги;
  • Бесплатные обеды в офисе.

English version:

Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.

We focus on developing and implementation cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. Для того, чтобы попасть на потенциальные и выгодные возможности, от ходатайственных новых iGaming brands в Азии, Африке, и Латинской Америке, чтобы представить exceptional possibilities до наших гравців, а також extraordinary chance to.

We create atalented team, enabling us to maintain atthe leading positions в technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.

At Growe, there are no limits to our ambitions! Мы являемся пренебрежительными стереотипами и стереотипом для неустойчивых действий в ever-changing industry.






































>

  • Perform market research on the most popular payment metodes and their understanding, the e-commerce landscape in general, and make presentation results internally;
  • Search and contact with new payment and other providers in respective markets;
  • Search for competitors на рынке и analyzovat свои платежи методов, потоков, пределов, проектировщиков;
  • Negotiate with providers offees and conditions favorable tothecompany;
  • Control onboarding and merchant account application kick-off, passing over information to The Account Manager;
  • Attend conferences, industry events, and partners’ offices, and make business trips в target market «on the ground»;
  • Support relations with partners, test and add new products, monitor their performance, organize holiday presents, etc.;
  • Развитие и собственное billing стратегии, сильная позиция long-term goals, and ways toachieve them;
  • Take decision to sign a contract with partner and it responsibility for its comprehensive evaluation of business fit;
  • Поддерживайте крепкие формальные и неформальные отношения с существующими и потенциальными партнерами.
  • Нам нужен Ваш профессиональный опыт:

    • Высшее образование;
    • Уровень английского языка как минимум выше среднего (письменный и устный);
    • 3+ года работы менеджером по развитию бизнеса или аналогичной должностью в сфере PSP или платежей;
    • Опыт общения с зарубежными заказчиками, партнерами, в том числе уровня C;
    • Понимание принципов договорных отношений, корпоративного движения денежных средств, доходов и расходов;
    • Понимание KYC, AML и процедур обеспечения соответствия;
    • Понимание технической интеграции, последовательностей и потоков онлайн-платежей;
    • Расширенный MS Office, поиск Google, похожие веб-сайты, отслеживание задач, пользователь облачного хранилища;
    • Готовность к командировкам.

    Мы ценим, если у вас есть такие личные качества:

    • Самостоятельность, инициативность, находчивость;
    • Сильные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и презентации;
    • Навыки многозадачности, тайм-менеджмента и планирования;
    • Внимание к деталям.

    Мы ищем тех, кто разделяет наши основные ценности:

    • РАСТИ ВМЕСТЕ: Наша команда — наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
    • ДВИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА НАД ПРОЦЕССОМ: мы ставим амбициозные, четкие и измеримые цели в соответствии с нашей стратегией и помогаем Growe добиться успеха;
    • БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ПЕРЕМЕНАМ. Мы рассматриваем проблемы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.

    Что мы предлагаем:

    • Медицинская страховка;
    • Льготное кафетерий (компенсация услуг спортзала/стоматологии/психологической службы и т.д.);
    • 100  % оплачиваемые отпуска по болезни;
    • Оплачиваемый отпуск;
    • Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов работы);
    • Система бонусов на основе OKR;
    • Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т. д.;
    • План личного развития;
    • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
    • Бесплатные обеды в офисе.

    Переведено Google

    Без опыта
    Варшава
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять