Менеджер по развитию бизнеса в Web

Inweb — агентство цифрового маркетинга, которое выводит бизнес клиентов на новый уровень. Премиум-партнер Google и бизнес-партнер Meta, входящий в Forbes NEXT 250, лучшее агентство цифрового маркетинга 2023 года по версии IT-рейтинга Украины.

В связи с развитием агентства Inweb ищемМенеджер по развитию бизнеса, который сможет помочь нам выйти на новых лидеров рынка и расширить сотрудничество с существующими компаниями.

Опыт работы в B2B продажах более 2 лет: понимание специфики бизнес-рынка, процессов и требования.

Что нужно будет сделать:

1. Ищите актуальные тендеры: отслеживайте тендерные платформы, онлайн-порталы и другие источники для выявления новых возможностей для участия.
2. Формируйте и работайте с тендерной базой данных (обновляйте тендерные базы данных, включая архивные и потенциальных клиентов, ведите отчеты).
3. Кредитсобирать и готовить тендерную документацию по требованиям заказчика, готовить тендерные предложения (здесь вам поможет команда юристов, технический отдел, отдел маркетинга).
4. Взаимодействовать и сотрудничать с внутренними командами.
5. Договариваться и обсуждать условия сотрудничества.
6. Анализировать рынок и конкурентов (для анализа активность конкурентов, отслеживать их участие в тендерах и адаптировать предложения в соответствии с изменениями на рынке).
7. Посещать мероприятия, конференции с целью поиска новых клиентов.

Мы предлагаем:

1. Оплата - ставка + ежемесячный бонус. Это означает, что помимо фиксированной рыночной ставки у вас есть еще и дополнительный бонус, на который вы можете напрямую влиять. 
2. Гибкий график работы с возможностью начать рабочий день с 8:00 до 10:00 и закончить с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения электроэнергии.
4. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в году без справок и 11 праздничных дней, 1 день психического здоровья.
5. 50% компенсация за профессиональное обучение: курсы, тренинги, вебинары и т.д.
6. Дополнительные оплачиваемые выходные, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
7. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск для 1-3 месяца).
8. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под руководством на протяжении всего испытательного периода.
9. Внутрикорпоративные скидки на различные услуги, услуги и различные товары: от косметики до генераторов.
10. Быстрое принятие решений и проверка идей – никакой лишней бюрократии и микроменеджмента.
11. Профильные мероприятия и чаты для обмена опытом внутри группы компаний.
12. Понятно позицию и конкретные действия по приближению Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили на военно-гуманитарное направление более $4 000 000.

И, мы считаем, одним из важнейших преимуществ является работа в компании, где тебя слышат и слушают, а руководитель и коллектив открыты для диалога и предложений