Менеджер по развитию бизнеса в Computools

Business Development Manager? Computools ищет именно тебя! Если ты хочешь приобрести опыт работы с компаниями США, Канады, Европы, Азии и Британии, присоединяйся к отделу Business Development. Ты будешь строить и поддерживать партнерские связи с потенциальными клиентами из разных отраслей: Energy Equipment & Services, Banks, Capital Markets, Insurance, Healthcare Providers & Services, Specialty Retail, Education Services, Ground, Marine Transportation, Textiles, Apparel & Luxury , Hotels, Restaurants & Leisure, Media. Сможешь выявлять и реализовывать новые возможности для развития бизнеса и увеличения продаж. Уверены, что именно твои навыки сделают нашу команду еще сильнее, а мы со своей стороны будем предоставлять возможности для твоего профессионального развития. Что мы ожидаем: ="font-style: normal; font-weight: 400">

Для этой позиции важны такие личные качества, как:

• Организованность;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Инициативность;
• Дисциплинированность;
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• Порядочность.

Знание языков:

• Английский Upper — Intermediate и выше;
• Знание любого другого языка будет плюсом.

ОСНОВНЫЕ ОБОВ' СВЯЗИ:

• Работа с входными льдами по разным каналам;
• Выстраивание всесторонних партнерских связей с льдами/партнерами на разных уровнях;
• Реализация и выявление новых потенциальных клиентов и новых рыночных возможностей;
• Работа с системой CRM;
• Работа с presales;
• Ведение переговоров с клиентами/партнерами;
• Сопровождение и заключение контрактов;
• Анализ информации по клиентам и лидам;
• Отслеживание трендов IT бизнеса;
• Работа с представителями компании.

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Сильная команда, которая готова помочь в решении задач.

Постоянное финансовое развитие:

• Финансовая мотивация формируется на основе уникальной процентной системы, позволяющей не иметь ограничений в достижении финансовых целей.

Постоянное профессиональное развитие:

• Митинги 1 на 1 и финансовые митинги;
• Индивидуальный план развития, помогающий достигать желаемых целей на карьерном пути;
• Оплачиваемые конференции и сертификации;
• Лекции и воркшопы;
• Sales Kit внутри компании.

Забота о сотрудниках:

• Гибкий график работы;
• Возможность работать удаленно с техникой и мебелью, которую может предоставить компания для комфортной работы;
• 24 календарных дня отпуска и оплачиваемый больничный;
• Финансовая поддержка и подарки на важные события.