Менеджер по развитию бизнеса в Mitgo

Mitgo Group  – материнская (управляющая) компания, предоставляющая партнерские маркетинговые и рекламные решения, основана в 2022 году для управления глобальными операциями партнерской маркетинговой сети Admitad (основана в 2010 году), сети собственной рекламы Takeads, сервисов мобильных приложений Mobmio, решений для реферальной рекламы Tapfiliate, решений на основе ваучеров для премиальных медиа FairSavings и платформы обслуживания кэшбэка CheckRewards.< /p>

В компании со штаб-квартирой в Неккарзульме, Германия, работают более 500 специалистов в более чем 10 офисах в США (Чикаго), Европе (Амстердам, Варшава, Киев, Минск и Тбилиси), Бразилия (Сан-Паулу), Мексика (Мехико), ОАЭ (Дубай) и Индия (Гуруграм).

Admitad — глобальный поставщик инновационных решений для маркетинга, технологий монетизации, партнерских услуг и управления доходами с партнерской сетью, насчитывающей более 3000 рекламодателей и более 100 тысяч активных издателей. Мы ищем Менеджера по связям с рекламодателями, чтобы усилить нашу команду и работать с нашими клиентами в Украине.

Чем вы будете заниматься: >

• Управление рекламными кампаниями клиентов, ведение, анализ и развитие взаимоотношений с клиентами;
• Управление документами клиентов, включая взаимодействие с финансовым отделом для выставления счетов и проверки оплаты рекламодателями своих счетов;
• Возможность реагировать и поддерживать цели клиента;
• Создание отчетов и предоставление анализа эффективности работы клиентов;
• Предоставление отчетов о проделанной работе.

Чего ожидаем:

• Опыт работы в партнерских сетях или агентствах будет преимуществом;
• Понимание моделей CPA/CPS;
• Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные);
• Навыки ведения переговоров и презентации;
• Внимательность, исполнительность, пунктуальность, умение принимать самостоятельные решения;
• Опыт ведения учета, удержания и развития клиентов.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании;
  li>
• Дополнительные выходные, а также программы помощи сотрудникам;
• Гибридный формат работы (офис/домашний офис);
• Корпоративное образование — курсы и тренинги;
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
• Мы пропагандируем здоровый образ жизни и поощряем сотрудников с помощью специальной политики возмещения расходов на фитнес;
• Эффективная программа адаптации для лучшего старта;< /li>
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.