Менеджер по развитию бизнеса в ДЗЕН

29 июля 2024 г.

Менеджер по развитию бизнеса

за кордоном, удалено

Международный холдинг, ориентированный на глобальный подход и ориентированный на работу в сети, ищет талантливого и квалифицированного Менеджер по развитию бизнеса присоединиться к нашей команде. Мы твердо верим и практикуем беспроигрышный подход, который обеспечивает удовлетворение как работодателей, так и кандидатов. В настоящее время наш генеральный директор активно участвует в создании будущего пространства для интернет-проектов. Это пространство будет включать в себя офисные помещения и инфраструктуру для технических предприятий и стартапов, а также общественный клуб.

Мы ожидаем, что у вас будет:

— Минимум три года опыта работы в сфере маркетинга, развития бизнеса или продаж.
— Минимум три года опыта работы в сфере ИТ.
— Опыт работы в блокчейне желателен, но не обязателен.
— Гибкость и быстрая адаптируемость: способность быстро переключаться, инициировать решение проблем и выполнять различные задачи в течение рабочего дня (например, звонки, переписка, исследования и т. д.).
— Стрессоустойчивость.
— Инициатива и проактивность. Идеальные кандидаты могут ставить цели, инициировать новые задачи, находить новых партнеров и предлагать новые способы сотрудничества.
— Самоорганизация: способность самостоятельно планировать свой день и неделю, исходя из поставленных целей и желаемых результатов, без необходимости ежедневного контроля или напоминаний.
— Внимание к деталям.
— Владение английским языком на уровне выше среднего, как устным, так и письменным.

Чем вы будете заниматься:

— Координировать переговорный процесс при сотрудничестве с генеральным директором от начала до результата — партнерства, продажи или отказа. Требуется регулярный анализ.
— Поиск и независимая работа с потенциальными клиентами, включая планирование звонков, проведение первичных переговоров, документирование результатов звонков и мониторинг дальнейшего прогресса.
— Участие в разработке или совершенствовании воронок развития бизнеса, партнерских программ и триггерных стратегий.
— Внедрение CRM-системы для отдела продаж и ведение клиентской базы в CRM-системе.
— Оперативная поддержка реализации партнерства, включая последующие сообщения сразу после звонков, ввод данных CRM, лидерство по стандартным вариантам партнерства.
 — Передача на исследования и обратно, написание пресс-релизов, публикации и обмен информацией в социальных сетях, участие в индивидуальных кампаниях и отправка обновлений новостей по партнерским каналам.
— Содействие в реализации всей стратегии развития бизнеса, например, подготовка компании к участию в мероприятиях.
— Еженедельная и ежемесячная отчетность.
— Участие во встречах с руководством и отделом.

Мы предлагаем:

— Конкурентоспособное вознаграждение привязано к курсу доллара США.
— Гибкий график работы в европейском часовом поясе.
— Команда всегда готова помочь.
— Возможности профессионального и личностного роста.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.