Бизнес-разработчик в SBC Digital

Мы — SBC Digital, ведущая компания цифрового маркетинга в Европе, специализирующаяся на оптимизации рекламы, которая расширяет возможности медиа-покупателей< /strong> по всему миру, чтобы оптимизировать свои кампании на различных рекламных платформах.
Мы работаем с гибкостью стартапа, создавая динамичную рабочую среду без микроменеджмента или рутинных задач.

Как мы находимся в настоящее время На этапе активной разработки это прекрасная возможность для вас присоединиться к нашей превосходной команде и внести свой вклад в создание передового продукта. Мы ищем талантливого бизнес-разработчика, который станет членом нашей команды.

   Чем вы будете заниматься:
- Создание и реализация стратегий по привлечению новых клиентов;
- Контроль и оптимизация процессов лидогенерации, включая использование CRM-систем и аналитических инструментов;
- Проведение исследований рынка и анализ целевых сегментов для выявления наиболее перспективных клиентов;
- Установление контактов, проведение презентаций и переговоров для выявления потребностей клиентов и предложения решений;
- Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности для лидогенерации, подготовка отчетов и предложений по улучшению процессов;
- Быть в курсе событий последних тенденций и технологий в области лидогенерации, внедрять новые методы и инструменты для повышения эффективности.

 Требования:
- Опыт развития бизнеса и руководства генерация не менее 2 лет;
- Отличное понимание стратегий и инструментов лидогенерации;
- Навыки работы с CRM-системами и аналитическими инструментами;
- Опыт проведения исследований рынка и анализа данных;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Умение работать в команде и координировать совместные усилия;
- Высокая степень самоорганизации и инициативности.

  < strong>Что мы предлагаем:
- Отличный офис в Праге, Чехия;
- Конкурентное вознаграждение (базовый + бонус KPI);
- Гибкий график работы: мы начинаем наш рабочий день с 9:00 до 11:00 по центральноевропейскому времени;
- Ноутбук и все необходимое оборудование;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Образовательная поддержка: компенсация за сертификацию, обучение и обмен знаниями атмосфера;
- Мероприятия компании и многочисленные внутренние мероприятия;
- Открытая обратная связь и прозрачное прямое общение.